Publicitação de oferta de trabalho:
procedimento concursal para recrutamento de dezanove postos de trabalho de quatro horas para prestação de serviço de limpeza, serviços de jardinagem, pecuária e outros serviços de assistente operacional em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo certo, a tempo parcial para a carreira e categoria de assistente operacional de grau 1.
1-Torna-se público que se encontra aberto, pelo prazo de 8 dias úteis a contar da publicação do correspondente Aviso no Diário da República, o procedimento concursal comum para preenchimento de dezanove postos de trabalho de quatro horas e da carreira e categoria de assistente operacional grau l desta escola, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo a tempo parcial, com período definido de 11 de setembro de 2025 até 30 de junho de 2026, ao abrigo da alínea h) do artigo 57.º da LTFP.
2-Legislação aplicável:
O presente procedimento reger-se-á pelas disposições contidas na Portaria 233/2022, de 9 de setembro.
3-Local de Trabalho:
Escola Profissional de Agricultura e Desenvolvimento Rural de CarvalhaisMirandela.
4-Remuneração base:
1.ª Posição Remuneratória da categoria de Assistente Operacional, Nível 5 da Tabela Remuneratória Única, com a correspondência a 4h/diária.
5-Nível habilitacional exigido:
escolaridade obrigatória que pode ser substituída por experiência profissional comprovada.
6-Formalização das candidaturas:
6.1-As candidaturas deverão ser formalizadas, obrigatoriamente, mediante preenchimento de formulário próprio, podendo o mesmo ser obtido na página eletrónica da DGAEP ou junto dos Serviços Administrativos da Escola, entre as 9h00 e as 17h30, e entregues no prazo de candidatura, pessoalmente, nas instalações da Escola ou enviadas pelo correio para a seguinte moradaApartado 70, 5370-081 CarvalhaisMirandela, em carta registada com Aviso de Receção.
7-Os formulários de candidatura deverão ser acompanhados, sob pena de exclusão, dos seguintes documentos:
Bilhete de Identidade ou Cartão do Cidadão ou Cartão de Identificação Fiscal, Certificado de habilitações literárias, Declaração/declarações comprovativas da experiência profissional mencionada.
8-Método de seleção:
8.1-Considerando a urgência do recrutamento, será utilizado apenas um método de seleção obrigatórioavaliação curricular (AC).
9-A lista de classificação final será divulgada nos locais de estilo da Escola e na sua página eletrónica.
Nota.-Este concurso é válido para eventuais contratações que ocorram durante o presente ano escolar 2025/2026.
23 de julho de 2025.-O Diretor, Marcelino José Matias Martins.
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