Aviso (extrato) n.º 12585/2025/2
Para os devidos efeitos se torna público que, por despacho de 05/05/2025 do Conselho de Gestão da Universidade de Évora, se encontra aberto pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data de publicação do presente aviso no Diário da República e na Bolsa de Emprego Público, o procedimento concursal com vista ao preenchimento do cargo de direção intermédia de 1.º grau, para o cargo de Diretor de Serviços dos Serviços de Biblioteca e Informação Documental da Universidade de Évora, nos termos e para os efeitos do disposto no artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na redação atual (EPD).
1-Área de atuação:
conforme previsto no artigo 1.º do Regulamento dos Serviços de Biblioteca e Informação Documental (SBID) publicado pelo Despacho 6380/2021 (2.ª série), de 29 de junho, os SBID desenvolvem e concretizam a organização e funcionamento da Biblioteca, nas suas variadas valências, e do Arquivo nomeadamente quanto à respetiva estruturação, âmbito de intervenção, funções e competências, e demais aspetos. Os SBIDo visam adquirir, tratar, tornar acessíveis e difundir os recursos de informação, assim como enriquecer, conservar e preservar as coleções que integram toda a Biblioteca da Universidade de Évora, assim como a organização, tratamento e salvaguarda de todo o seu Arquivo, corrente, intermédio e definitivo. No desempenho da sua missão, os SBID regem-se pelos princípios éticos da Administração Pública, promovendo os valores da qualidade, da responsabilidade, do conhecimento e inovação, da transparência, cidadania e serviço ao utilizador.
2-Requisitos legais:
os previstos no n.º 1 do artigo 20.º e no artigo 12.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na redação atual.
3-Perfil pretendido:
a) Licenciatura em Documentação e Arquivística;
b) Formação em áreas relevantes:
Gestão Documental;
PowerBI;
Gestão da Informação;
Arquivo;
c) Experiência na chefia de equipas de trabalho e ou em funções dirigentes ou de coordenação na área para que o procedimento é aberto;
d) Competências:
Coordenação;
Capacidade de iniciativa e autonomia;
Orientação para os resultados;
Capacidade de planeamento e organização;
Análise de informação e sentido crítico.
4-Remuneração-a remuneração e demais regalias a auferir são as vigentes para a função pública.
5-Prazo de candidatura:
10 dias úteis contados do dia seguinte à publicação do presente aviso no Diário da República e na Bolsa de Emprego Público.
6-Local de trabalho:
Serviços de Biblioteca e Informação Documental, Largo dos Colegiais, n.º 2, 7004-516 Évora.
7-Métodos de seleção:
avaliação curricular e entrevista pública.
8-Forma de provimento:
nomeação, em regime de comissão de serviço, pelo período de três anos, eventualmente renovável por iguais períodos de tempo, nos termos do n.º 8 do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na redação atual.
9-Formalização das candidaturas:
9.1-As candidaturas são obrigatoriamente formalizadas através da plataforma eletrónica de recrutamento da Universidade de Évora através do link:
https:
//recrutamento.uevora.pt/ mediante o preenchimento dos dados solicitados e anexação dos documentos obrigatórios para instrução da mesma.
9.2-A candidatura deverá ser acompanhada da seguinte documentação:
a) Curriculum vitae;
b) Documentos comprovativos das habilitações académicas;
c) Certificados das ações de formação frequentadas, e relacionadas com as exigências e as competências necessárias ao exercício da função, caso existam;
d) Declaração passada e autenticada pelo serviço a que se encontrem vinculados, da qual conste a existência e natureza do vínculo à função pública, a categoria detida, o tempo de serviço na categoria, na carreira e na função pública e breve descrição das principais funções ou cargos exercidos;
e) Outros elementos facultativos, que considere pertinentes, para apreciação do mérito dos candidatos.
9.3-A não submissão dos documentos comprovativos dos requisitos de admissão, bem como dos que sejam indispensáveis para efetuar a análise da candidatura, determina a exclusão do candidato do procedimento concursal.
9.4-Para efeitos de notificação dos candidatos será utilizado preferencialmente o correio eletrónico.
10-Composição do júri:
Presidente:
Maria Noémi Nunes Vieira Marujo, ViceReitora para a Comunicação e Promoção Institucional e Informação Documental da Universidade de Évora.
Vogais efetivos:
Luís Miguel Matias Raposo, Diretor dos Serviços da Reitoria da Universidade de Évora, que substituirá o presidente do júri nas suas faltas e impedimentos;
Ana Cristina Cortês, Diretora dos Serviços de Biblioteca, Informação Documental e Museologia da Universidade de Aveiro.
Vogais suplentes:
Maria Alexandra Belo Ramos Courinha Martins Lopes Fernandes, Diretora dos Serviços Académicos da Universidade de Évora;
Joaquim José dos Santos Lopes Godinho, Diretor dos Serviços de Informática da Universidade de Évora.
11-Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
12-O presente aviso será publicado em jornal de expansão nacional e na bolsa de emprego público, conforme refere o artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na redação atual.
09/05/2025.-A Administradora da Universidade de Évora, Ana Cristina Centeno.
319035351
