Aviso (extrato) n.º 10531/2025/2
Abertura de procedimento concursal comum para recrutamento por tempo indeterminado, de 1 (um) assistente técnico - atendimento e expediente
Nos termos do disposto no artigo 11.º da Portaria 233/2022, de 9 de setembro, e artigos 30.º e 33.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada em anexo à Lei 35/2014, de 20 de junho, na sua atual redação, a Câmara Municipal de Castelo de Vide torna público que, na sequência de deliberação do órgão executivo municipal de 19/03/2025, se encontra aberto procedimento concursal comum para constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de 1 (um) posto de trabalho, previstos no mapa de pessoal de 2025, a seguir referenciado:
Carreira/Categoria - 1 (um) posto de trabalho de Assistente Técnico - Atendimento e Expediente.
Área de Formação académica exigida - Os candidatos deverão ser titulares do 12.º ano de escolaridade ou curso equiparado, não se colocando a possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional.
Prazo de candidatura - 10 dias úteis a contar da publicação do presente aviso no Diário da República e na Bolsa de Emprego Público, acessível em www.bep.gov.pt.
Caracterização do posto de trabalho - Conteúdo funcional inerente à carreira de Assistente Técnico, de grau de complexidade 2, constantes do anexo à Lei 35/2014 de 20 de junho, conforme artigo 88.º da LTFP, acrescidas das funções associadas ao mapa de pessoal do Município e que são as seguintes:
Funções de back office;
Trabalho de retaguarda relacionado com funções administrativas (sendo estas bastante simples) relacionadas com o sistema de gestão documental - expediente interno e externo (registo e expedição de correio), trabalho de reprografia, afixação de editais, arquivo;
Apoio a procedimentos necessários relacionados com reuniões de câmara, nomeadamente expediente, ordens do dia e respetiva documentação;
Substituição de trabalhadores da secção por faltas e impedimentos, quando necessário.
A descrição do conteúdo funcional não prejudica a atribuição aos trabalhadores de funções que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais os trabalhadores detenham a qualificação profissional adequada e que não impliquem desvalorização profissional, nos termos do disposto no artigo 81.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas.
Nos termos do disposto no n.º 1 do artigo 11.º da Portaria 233/2022, de 9 de setembro, o presente aviso é publicitado no Diário da República, 2.ª série, por extrato, e na Bolsa de Emprego Público (www.bep.gov.pt), de forma integral, até ao 2.º dia útil seguinte à publicação no Diário da República, 2.ª série, bem como na página eletrónica da Câmara Municipal de Castelo de Vide em www.cm-castelo-vide.pt.
Informações - Recursos Humanos da Câmara Municipal de Castelo de Vide em Rua Bartolomeu Álvares da Santa - 7320-117 Castelo de Vide/245908220 e em pessoal@cm-castelo-vide.pt
3 de abril de 2025. - O Presidente da Câmara, António Manuel das Neves Nobre Pita.
318919385
