Deliberação (extrato) n.º 454/2025
Concluído o procedimento concursal relativo ao cargo de Coordenador do Serviço Local de grande dimensão correspondendo ao concelho de Matosinhos, do Núcleo de Gestão do Cliente, do Centro Distrital do Porto, divulgado pelo Aviso 21355/2024/2, de 26 de setembro, tendo o júri apresentado proposta de designação, conforme n.º 6 do artigo 21.º do mesmo Estatuto;
O Conselho Diretivo deliberou em 13 de fevereiro de 2025, nos termos e ao abrigo do disposto na alínea g) do n.º 1 do artigo 21.º da Lei 3/2004, de 15 de janeiro, n.º 9 do artigo 21.º e n.º 3 do artigo 31.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na atual redação, designar, pelo período de três anos, Mariana Filipa da Fonseca Azevedo, para o cargo de Coordenadora do Serviço Local de grande dimensão correspondendo ao concelho de Matosinhos, do Núcleo de Gestão do Cliente, da Unidade de Apoio à Direção, do Centro Distrital do Porto, constando em anexo a nota curricular.
A presente Deliberação produz efeitos a 24 de fevereiro de 2025.
3 de março de 2025. - Pelo Conselho Diretivo, o Presidente, Octávio Félix de Oliveira.
Nota Curricular
Mariana Filipa da Fonseca Azevedo, atualmente a frequentar a Licenciatura em Ciências Sociais na Universidade Aberta, é assistente técnica do quadro do ISS IP.
De junho de 1999 a novembro de 2001, foi Secretária no Comércio de Baião, Entre dezembro de 2000 e setembro de 2001, exerceu funções como Assistente Administrativa na Câmara Municipal de Baião. Em janeiro de 2002, ingressou no Instituto da Segurança Social, IP, no Serviço Local de Matosinhos como Assistente Técnica, até abril de 2017. Entre junho de 2016 e junho de 2019, acumulou funções como formadora na área dos Regimes de Proteção na Doença e Parentalidade. Desde abril de 2017, é Coordenadora do Serviço Local de Matosinhos, lidera e supervisiona a equipa, assegurando o planeamento, monitorização e acompanhamento das atividades operacionais. Frequentou formações nas áreas de relações internacionais, igualdade de género, RGPD, gestão de atendimento, interculturalidade e regimes contributivos e prestacionais. Destaca-se a participação no programa “CerteSa” e em iniciativas para a melhoria da comunicação organizacional e eficiência dos serviços.
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