Abertura de procedimento concursal de recrutamento para dois postos de trabalho na carreira e categoria de técnico superior para exercício de funções na Divisão de Gestão Financeira.

Aviso (extrato) n.º 3078/2025/2



1 - Nos termos do disposto na alínea a) do n.º 1 e no n.º 4 do artigo 11.º da portaria 233/2022, de 9 de setembro, torna-se público que por meu despacho de 22/01/2024, estará aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data da publicação do aviso integral na Bolsa de Emprego Público, procedimento concursal comum para preenchimento de 2 postos de trabalho na carreira e categoria de técnico superior, do mapa de pessoal da Direção-Geral de Agricultura e Desenvolvimento Rural (DGADR), para exercício de funções na Divisão de Gestão Financeira, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.

2 - Nos termos do disposto no n.º 3 do artigo 30.º da lei geral do trabalho em funções públicas, aprovada em anexo à Lei 35/2014, de 20 de junho, o recrutamento é restrito a candidatos que já são detentores de um vínculo de emprego público por tempo indeterminado.

3 - O posto de trabalho a ocupar tem a seguinte caracterização: Gestão de contratos e apoio à sua elaboração, registo de processos no Portal Base, emissão de notas de encomenda, contacto com fornecedores, registo de faturas, gestão do imobilizado, gestão do stocks, compra e gestão de viagens ao estrangeiro, elaboração de procedimentos de contratação pública, gestão do património, registo de consumos de energia, registo de amortizações, classificação de faturas em Filedoc, elaboração de processo de aquisição de bens e serviços, inventário material, requisições de material e respetivo lançamento em Gerfip, preenchimento de relatórios e análises.

4 - Para o exercício das funções é necessário o seguinte perfil de competências (P3), respeitando o nível de exigência fixado na Portaria 214/2024/1, de 20 de setembro, para a carreira de técnico superior (grau de complexidade funcional 3): Orientação para os resultados; Orientação para a colaboração; Orientação para a mudança e inovação; Análise crítica e resolução de problemas; Organização, planeamento e gestão de projetos; Gestão do conhecimento; Iniciativa; Inteligência emocional.

5 - A habilitação exigida é a licenciatura nas seguintes áreas conforme a CNAEF: Ciências sociais, comércio e direito (3); Informática (48); Engenharia (5); Desporto (813).

6 - A publicação integral do presente procedimento estará disponível na Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt e na página eletrónica da DGADR em www.dgadr.gov.pt.

28 de janeiro de 2025. - O Diretor-Geral, Rogério Lima Ferreira.

318625605

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2014-06-20 - Lei 35/2014 - Assembleia da República

  Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.

• 2024-09-20 - Portaria 214/2024/1 - Finanças

  Aprova o Referencial de Competências para a Administração Pública (ReCAP).