Procedimento concursal comum para preenchimento de um posto de trabalho na categoria de técnico superior em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo incerto no âmbito do projeto MOVERCULOSIS.

Aviso (extrato) n.º 1802/2025/2



1 - Nos termos do disposto nos artigos 30.º e 33.º da Lei 35/2014, de 20 de junho (LTFP), conjugado com o artigo 11.º da Portaria 233/2022, de 9 de setembro, torna-se público que por despacho de 30/09/2024 da Reitora da Universidade de Évora, se encontra aberto, pelo prazo de dez dias úteis contados a partir da data de publicação do presente aviso, procedimento concursal na modalidade de relação jurídica de emprego público a termo resolutivo incerto, no âmbito do projeto MOVERCULOSIS (2022.06014.PTDC), e de outros projetos do MED que venham a ser aprovados no mesmo domínio científico, tendo em vista o preenchimento de um posto de trabalho, na categoria de técnico superior, previsto e não ocupado no mapa de pessoal da Universidade de Évora.

2 - Local de trabalho - MED, Instituto Mediterrâneo para Agricultura, Ambiente e Desenvolvimento.

3 - Caracterização do posto de trabalho: O posto de trabalho caracteriza-se pelo exercício de funções na categoria de técnico superior, tal como descrito no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei 35/2004, de 20 de junho, no âmbito do Projeto de investigação MOVERCULOSIS, com execução de tarefas de caráter genérico e específico do projeto de investigação supracitado, incluindo: (i) gestão e análise estatística dos dados recolhidos no campo, (ii) produção de textos e figuras para publicação e relatórios, (iii) amostragem de mamíferos selvagens com recurso a armadilhagem fotográfica, e (iv) montagem de armadilhas para captura de mamíferos selvagens.

4 - Nível habilitacional exigido: Para o presente procedimento é solicitado licenciatura em Biologia, sem possibilidade de substituição ao nível habilitacional por formação ou experiência profissional.

5 - Requisitos preferenciais e competências para o posto de trabalho:

Mestrado na área da Ecologia ou Biologia da Conservação;

Experiência na modelação de dados de ecologia;

Experiência na linguagem de programação R;

Experiência na vertente ecológica da transmissão de zoonoses,

Experiência na utilização de métodos de telemetria em mamíferos;

Experiência na amostragem de mamíferos selvagens;

Experiência na publicação de artigos científicos;

Disponibilidade imediata para o exercício de funções.

Competências:

Boa capacidade de planeamento e organização;

Conhecimentos especializados e experiência;

Iniciativa e autonomia.

6 - Posicionamento remuneratório: não havendo lugar a negociação, os trabalhadores recrutados terão direito à remuneração base 1442,57 €, correspondente à 1.ª posição remuneratória e ao nível remuneratório 16 da tabela remuneratória única da categoria de técnico superior.

7 - Requisitos de admissão previstos no artigo 17.º da LTFP:

Podem ser opositores ao procedimento concursal os candidatos que até ao termo do prazo fixado para apresentação das candidaturas reúnam, cumulativamente, os seguintes requisitos:

a) Ter nacionalidade portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;

b) Ter 18 anos de idade completos;

c) Não inibição do exercício de funções pública ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;

d) Robustez física e perfil psíquico indispensável ao exercício das funções;

e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.

8 - Formalização das candidaturas:

8.1 - As candidaturas são obrigatoriamente formalizadas através da plataforma eletrónica de recrutamento da Universidade de Évora através do link: https://recrutamento.uevora.pt/ mediante o preenchimento dos dados solicitados e anexação dos documentos obrigatórios para instrução da mesma.

8.2 - A candidatura deverá ser acompanhada da seguinte documentação:

a) Curriculum vitae;

b) Documentos comprovativos das habilitações académicas;

c) Certificados das ações de formação frequentadas, e relacionadas com as exigências e as competências necessárias ao exercício da função, caso existam;

d) Outros elementos facultativos, que considere pertinentes, para apreciação do mérito dos candidatos.

8.3 - A não submissão dos documentos comprovativos dos requisitos de admissão, bem como dos que sejam indispensáveis para efetuar a análise da candidatura, determina a exclusão do candidato do procedimento concursal, nos termos do n.º 5 do artigo 15.º da Portaria 233/2022, de 9 de setembro.

8.4 - Para efeitos de notificação dos candidatos será utilizado preferencialmente o correio eletrónico.

9 - O aviso integral do concurso será disponibilizado na Bolsa de Emprego Público (BEP), no endereço www.bep.gov.pt e na plataforma eletrónica de recrutamento da Universidade de Évora no endereço https://recrutamento.uevora.pt (ref.ª TS_Proj. MOVERCULOSIS).

13/01/2025. - A Administradora da Universidade de Évora, Ana Cristina Centeno.

318562506

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2004-07-29 - Lei 35/2004 - Assembleia da República

  Regulamenta a Lei n.º 99/2003, de 27 de Agosto, que aprovou o Código do Trabalho.

• 2014-06-20 - Lei 35/2014 - Assembleia da República

  Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.