Procedimento concursal comum para ocupação de um posto de trabalho da categoria de Técnico Superior, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo incerto.Referência: P048-24-13876.

Aviso (extrato) n.º 29178/2024/2



Nos termos do n.º 4 do artigo 11.º da Portaria 233/2022, de 9 de setembro, torna-se público que, por despacho do Magnífico Reitor, Prof. Doutor Amílcar Celta Falcão Ramos Ferreira, exarado a 12/11/2024, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis, contados a partir da data de publicação do presente Extrato no Diário da República, procedimento concursal comum para ocupação de um posto de trabalho da carreira e categoria de Técnico Superior, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo incerto, do mapa de pessoal da Universidade de Coimbra.

1 - Referência do procedimento: P048-24-13876.

2 - Local de trabalho: Faculdade de Economia, Universidade de Coimbra.

3 - Habilitações literárias: Licenciatura nas áreas de: Psicologia (Código CNAEF 311) a Gestão e administração (Código CNAEF 345), Licenciaturas cujas áreas se subsumem nos grupos identificados pelos códigos 31, 32 e 34, identificados na Portaria 256/2005 de 16 de março.

4 - Caraterização do posto de trabalho: Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica, na área académica, que fundamentam e preparam a decisão. As funções deverão ser exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Os candidatos devem ter conhecimentos de língua inglesa, escrita e falada, conhecimentos de informática na ótica do utilizador, designadamente, em folhas de cálculo e plataformas informáticas de gestão académica. Para o exercício das funções é necessário o seguinte perfil de competências, respeitando o nível de exigência fixado na Portaria 236/2024/1, de 27 de setembro, para as carreiras de grau de complexidade funcional 3: Orientação para o serviço público; Orientação para a colaboração; Orientação para a mudança e inovação; Orientação para os resultados; Análise crítica e resolução de problemas.

5 - O Aviso de abertura do concurso encontra-se publicado, na íntegra, na Bolsa de Emprego Público (BEP), acessível em www.bep.gov.pt e na plataforma eletrónica https://apply.uc.pt/.

17 de dezembro de 2024. - A Diretora do Serviço de Gestão de Recursos Humanos, Maria Helena da Silva Matos.

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Este documento liga ao seguinte documento (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2024-09-27 - Portaria 236/2024/1 - Finanças

  Regulamenta as competências comportamentais de natureza transversal dos trabalhadores integrados em carreiras com graus de complexidade funcional 1, 2 e 3 e das competências específicas dos titulares dos cargos de direção intermédia, a que se refere o n.º 6 do artigo 36.º da Lei n.º 66-B/2007, de 28 de dezembro.