Aviso (extrato) 27295/2024/2, de 5 de Dezembro
- Corpo emitente: Município de Arcos de Valdevez
- Fonte: Diário da República n.º 236/2024, Série II de 2024-12-05
- Data: 2024-12-05
- Parte: H
- Documento na página oficial do DRE
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Sumário
Abertura de procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público a termo resolutivo incerto para ocupação de um posto de trabalho para técnico/a superior (gestão).
Texto do documento
Aviso (extrato) n.º 27295/2024/2
Abertura de Procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público a termo resolutivo incerto para ocupação de 1 posto de trabalho para Técnico/a Superior (Gestão)
1 - Nos termos e para os efeitos previstos no n.º 2 do artigo 33.º da lei Geral do Trabalho em Funções Públicas doravante designada LTFP, aprovada pela Lei 35/2014, de 20 de junho, na sua redação atual, conjugado com o disposto no artigo 11.º da Portaria 233/2022, de 9 de setembro, torna-se público, que, por deliberação da Câmara Municipal de Arcos de Valdevez de 29 de agosto de 2024, e por meu despacho proferido a 19 de novembro de 2024, encontra-se aberto pelo prazo de 10 dias úteis, a contar do 1.º dia útil seguinte ao da publicação do presente aviso no Diário da República (por extrato), procedimento concursal comum para a constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo incerto, tendo em vista o preenchimento de um posto de trabalho da carreira e categoria de técnico/a superior.
2 - Caracterização do posto de trabalho conforme Mapa de Pessoal de 2024:
Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores.
(Área de Gestão) - Desenvolver e implementar estratégias de gestão para abordar questões sociais específicas, identificando metas, recursos necessários e métricas de sucesso; Supervisionar a execução de programas e projetos sociais, garantindo que estejam alinhados com os objetivos organizacionais e regulamentares; Identificar oportunidades de financiamento e elaborar propostas de projetos para obtenção de recursos de instituições governamentais, doações privadas e outras fontes; Estabelecer parcerias e com outras organizações sociais, governamentais e comunitárias para maximizar o impacto das intervenções; Participar em fóruns, grupos de trabalho e reuniões com vista à promoção de políticas públicas em prol do bem-estar social; Recolher e analisar dados para avaliar o impacto das intervenções sociais, identificando áreas de melhoria e ajustando as estratégias conforme necessário.
3 - Requisitos obrigatórios de admissão:
3.1 - Requisitos gerais previstos no artigo 17.º da LTFP: a) Ter Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção especial ou lei especial; b) Ter 18 anos de idade completos; c) não possuir inibição para o exercício de funções públicas ou interdição para o exercício das funções que se propõe desempenhar; d) Possuir robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício de funções; e e) Ter cumprido as leis de vacinação obrigatória.
3.2 - Nível habilitacional: Licenciatura na área de Gestão - CNAEF: 3.34.345
3.3 - Quem se candidata deve reunir os requisitos referidos até à data-limite de apresentação das respetivas candidaturas.
4 - Forma e prazo de apresentação de candidaturas:
As candidaturas deverão ser formalizadas utilizando a plataforma de serviços on-line disponível na página eletrónica do Município (recrutamento.cmav.pt), mediante o preenchimento do respetivo formulário e da submissão dos documentos de habilitação da candidatura.
As pessoas candidatas deverão apresentar as suas candidaturas no prazo de 10 dias úteis, contados da data da publicação do aviso de abertura na Bolsa de Emprego Público (BEP), nos termos dos artigos 12.º e 13.º da Portaria 233/2022 de 9 de abril.
A publicação integral do presente procedimento será publicitada na Bolsa de Emprego Público (BEP) e na página eletrónica do Município de Arcos de Valdevez em www.cmav.pt, (Viver> Administração Municipal> Recursos Humanos> Procedimentos Concursais), a qual constam todos os requisitos formais de candidatura.
25 de novembro de 2024. - O Presidente da Câmara Municipal, Dr. João Manuel do Amaral Esteves.
318403665
Abertura de Procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público a termo resolutivo incerto para ocupação de 1 posto de trabalho para Técnico/a Superior (Gestão)
1 - Nos termos e para os efeitos previstos no n.º 2 do artigo 33.º da lei Geral do Trabalho em Funções Públicas doravante designada LTFP, aprovada pela Lei 35/2014, de 20 de junho, na sua redação atual, conjugado com o disposto no artigo 11.º da Portaria 233/2022, de 9 de setembro, torna-se público, que, por deliberação da Câmara Municipal de Arcos de Valdevez de 29 de agosto de 2024, e por meu despacho proferido a 19 de novembro de 2024, encontra-se aberto pelo prazo de 10 dias úteis, a contar do 1.º dia útil seguinte ao da publicação do presente aviso no Diário da República (por extrato), procedimento concursal comum para a constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo incerto, tendo em vista o preenchimento de um posto de trabalho da carreira e categoria de técnico/a superior.
2 - Caracterização do posto de trabalho conforme Mapa de Pessoal de 2024:
Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores.
(Área de Gestão) - Desenvolver e implementar estratégias de gestão para abordar questões sociais específicas, identificando metas, recursos necessários e métricas de sucesso; Supervisionar a execução de programas e projetos sociais, garantindo que estejam alinhados com os objetivos organizacionais e regulamentares; Identificar oportunidades de financiamento e elaborar propostas de projetos para obtenção de recursos de instituições governamentais, doações privadas e outras fontes; Estabelecer parcerias e com outras organizações sociais, governamentais e comunitárias para maximizar o impacto das intervenções; Participar em fóruns, grupos de trabalho e reuniões com vista à promoção de políticas públicas em prol do bem-estar social; Recolher e analisar dados para avaliar o impacto das intervenções sociais, identificando áreas de melhoria e ajustando as estratégias conforme necessário.
3 - Requisitos obrigatórios de admissão:
3.1 - Requisitos gerais previstos no artigo 17.º da LTFP: a) Ter Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção especial ou lei especial; b) Ter 18 anos de idade completos; c) não possuir inibição para o exercício de funções públicas ou interdição para o exercício das funções que se propõe desempenhar; d) Possuir robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício de funções; e e) Ter cumprido as leis de vacinação obrigatória.
3.2 - Nível habilitacional: Licenciatura na área de Gestão - CNAEF: 3.34.345
3.3 - Quem se candidata deve reunir os requisitos referidos até à data-limite de apresentação das respetivas candidaturas.
4 - Forma e prazo de apresentação de candidaturas:
As candidaturas deverão ser formalizadas utilizando a plataforma de serviços on-line disponível na página eletrónica do Município (recrutamento.cmav.pt), mediante o preenchimento do respetivo formulário e da submissão dos documentos de habilitação da candidatura.
As pessoas candidatas deverão apresentar as suas candidaturas no prazo de 10 dias úteis, contados da data da publicação do aviso de abertura na Bolsa de Emprego Público (BEP), nos termos dos artigos 12.º e 13.º da Portaria 233/2022 de 9 de abril.
A publicação integral do presente procedimento será publicitada na Bolsa de Emprego Público (BEP) e na página eletrónica do Município de Arcos de Valdevez em www.cmav.pt, (Viver> Administração Municipal> Recursos Humanos> Procedimentos Concursais), a qual constam todos os requisitos formais de candidatura.
25 de novembro de 2024. - O Presidente da Câmara Municipal, Dr. João Manuel do Amaral Esteves.
318403665
Anexos
- Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/5990770.dre.pdf .
Ligações deste documento
Este documento liga ao seguinte documento (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):
-
2014-06-20 - Lei 35/2014 - Assembleia da República
Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.
Aviso
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