Aviso (extrato) 17669/2024/2, de 19 de Agosto
- Corpo emitente: Presidência do Conselho de Ministros - Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género
- Fonte: Diário da República n.º 159/2024, Série II de 2024-08-19
- Data: 2024-08-19
- Parte: C
- Documento na página oficial do DRE
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Sumário
Abertura de procedimento concursal comum para o preenchimento de um posto de trabalho na carreira e categoria de técnico superior.
Texto do documento
Aviso (extrato) n.º 17669/2024/2
Nos termos do disposto nos números 1 e 3 do artigo 30.º e no artigo 33.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada em anexo à Lei 35/2014, de 20 de junho, conjugados com a subalínea ii) da alínea a) do n.º 1 do artigo 11.º da Portaria 233/2022, de 9 de setembro, torna- se público que se encontra aberto, pelo prazo de 10 (dez) dias úteis, a contar da publicação do aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP), procedimento concursal comum para o preenchimento de 1 posto de trabalho na carreira e categoria de Técnico/a Superior, do mapa de pessoal do Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para o exercício de funções de Técnico/a Superior na Estrutura de Missão Igualdade, Cidadania e Inclusão 2030 (EMIG 2030).
1 - Remuneração: 2.ª posição remuneratória da tabela remuneratória única, não havendo lugar a negociação de posicionamento remuneratório ou, em caso de ser detentor da carreira e categoria de Técnico Superior, a remuneração é equivalente à detida.
2 - Habilitação Literária: Licenciatura em Economia, Gestão ou nas áreas de Estudos Europeus.
3 - Caracterização do Posto de Trabalho: Corresponde à caracterização e conteúdo funcional previstas no Anexo da LTFP, a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º, para a categoria e carreira geral de Técnico/a Superior que irá prestar funções na Estrutura de Missão Igualdade, Cidadania e Inclusão 2030 (EMIG 2030):
a) Realizar a análise de admissibilidade das entidades beneficiárias de acordo com os critérios e elegibilidade e de seleção definidos na legislação aplicável e nos respetivos avisos para apresentação de candidaturas;
b) Análise técnico-administrativa e elaboração de propostas de decisão de aprovação de candidaturas;
c) Verificação, acompanhamento e execução de projetos aprovados, designadamente verificação administrativa dos pedidos de pagamento e verificação da elegibilidade da despesa que os suporta;
d) Ações de acompanhamento físico e/ou financeiro dos projetos;
e) Atualização da informação física e financeira relativa a projetos;
f) Preparação de relatórios de execução dos projetos;
g) Acompanhamento de ações de controlo, auditoria e avaliação externas.
h) Utilização plataformas informáticas (vg. do Portal Balcão dos Fundos e Sistemas de Informação dos Programas Temáticos).
Outros Requisitos:
a) O/a candidato/a deve ter experiência na área do acompanhamento dos Fundos e de operação nos Sistemas de Informação dos Programas Temáticos, designadamente nas atividades atrás descritas e ser capaz de desenvolver o trabalho com elevada autonomia;
b) Capacidade para trabalhar em equipa;
c) Domínio de Microsoft Office.
4 - Local de Trabalho: Rua Almeida Brandão, n.º 7, 1200-602 Lisboa
5 - Local onde se encontra a publicação integral do procedimento:
Bolsa deEmprego Público:
www.bep.gov.pt
e na página eletrónica da CIG:
https://www.cig.gov.pt/area-a-cig/instrumentos-de-gestao/recursos-humanos/
6 - Conciliação: A CIG promove a conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal, nomeadamente através de teletrabalho híbrido, sempre que a natureza das atividades e condições concretas assim o permitam.
19 de julho de 2024. - A Presidente da CIG, Sandra Ribeiro.
317961802
Nos termos do disposto nos números 1 e 3 do artigo 30.º e no artigo 33.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada em anexo à Lei 35/2014, de 20 de junho, conjugados com a subalínea ii) da alínea a) do n.º 1 do artigo 11.º da Portaria 233/2022, de 9 de setembro, torna- se público que se encontra aberto, pelo prazo de 10 (dez) dias úteis, a contar da publicação do aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP), procedimento concursal comum para o preenchimento de 1 posto de trabalho na carreira e categoria de Técnico/a Superior, do mapa de pessoal do Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para o exercício de funções de Técnico/a Superior na Estrutura de Missão Igualdade, Cidadania e Inclusão 2030 (EMIG 2030).
1 - Remuneração: 2.ª posição remuneratória da tabela remuneratória única, não havendo lugar a negociação de posicionamento remuneratório ou, em caso de ser detentor da carreira e categoria de Técnico Superior, a remuneração é equivalente à detida.
2 - Habilitação Literária: Licenciatura em Economia, Gestão ou nas áreas de Estudos Europeus.
3 - Caracterização do Posto de Trabalho: Corresponde à caracterização e conteúdo funcional previstas no Anexo da LTFP, a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º, para a categoria e carreira geral de Técnico/a Superior que irá prestar funções na Estrutura de Missão Igualdade, Cidadania e Inclusão 2030 (EMIG 2030):
a) Realizar a análise de admissibilidade das entidades beneficiárias de acordo com os critérios e elegibilidade e de seleção definidos na legislação aplicável e nos respetivos avisos para apresentação de candidaturas;
b) Análise técnico-administrativa e elaboração de propostas de decisão de aprovação de candidaturas;
c) Verificação, acompanhamento e execução de projetos aprovados, designadamente verificação administrativa dos pedidos de pagamento e verificação da elegibilidade da despesa que os suporta;
d) Ações de acompanhamento físico e/ou financeiro dos projetos;
e) Atualização da informação física e financeira relativa a projetos;
f) Preparação de relatórios de execução dos projetos;
g) Acompanhamento de ações de controlo, auditoria e avaliação externas.
h) Utilização plataformas informáticas (vg. do Portal Balcão dos Fundos e Sistemas de Informação dos Programas Temáticos).
Outros Requisitos:
a) O/a candidato/a deve ter experiência na área do acompanhamento dos Fundos e de operação nos Sistemas de Informação dos Programas Temáticos, designadamente nas atividades atrás descritas e ser capaz de desenvolver o trabalho com elevada autonomia;
b) Capacidade para trabalhar em equipa;
c) Domínio de Microsoft Office.
4 - Local de Trabalho: Rua Almeida Brandão, n.º 7, 1200-602 Lisboa
5 - Local onde se encontra a publicação integral do procedimento:
Bolsa deEmprego Público:
www.bep.gov.pt
e na página eletrónica da CIG:
https://www.cig.gov.pt/area-a-cig/instrumentos-de-gestao/recursos-humanos/
6 - Conciliação: A CIG promove a conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal, nomeadamente através de teletrabalho híbrido, sempre que a natureza das atividades e condições concretas assim o permitam.
19 de julho de 2024. - A Presidente da CIG, Sandra Ribeiro.
317961802
Anexos
- Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/5856153.dre.pdf .
Ligações deste documento
Este documento liga ao seguinte documento (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):
-
2014-06-20 -
Lei
35/2014 -
Assembleia da República
Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.
Aviso
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