Aviso (extrato) 14614/2024/2, de 17 de Julho
- Corpo emitente: Município de Évora
- Fonte: Diário da República n.º 137/2024, Série II de 2024-07-17
- Data: 2024-07-17
- Parte: H
- Documento na página oficial do DRE
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Sumário
Abertura de procedimento concursal comum em regime de contrato em funções públicas a termo resolutivo incerto de um posto de trabalho da carreira e categoria de técnico superior, posto de trabalho em Radar Social.
Texto do documento
Aviso (extrato) n.º 14614/2024/2
Nos termos do disposto no n.º 2 do artigo 33.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei 35/2014, de 20 de junho, na sua redação vigente, conjugado com a alínea a) do artigo 4.º e com o artigo 11.º, ambos da Portaria 233/2022, de 9 de setembro, torna-se público que, na sequência da deliberação tomada em reunião da Câmara Municipal de Évora, datada de 29/11/2023 e por despacho do Presidente da Câmara, datado de 11/01/2024, encontra-se aberto procedimento concursal comum, para constituição de relação jurídica de emprego público a termo resolutivo incerto, para preenchimento de postos de trabalho, previstos e não ocupados no mapa de pessoal aprovado para o ano 2024.
Posto de Trabalho
1 posto de trabalho para a carreira de Técnico Superior, categoria de Técnico Superior a afetar à medida/projeto RADAR Social.
Caracterização dos postos de trabalho a ocupar:
O posto de trabalho de Técnico Superior - Radar Social colocado a concurso, destina-se ao Departamento Sociocultural e tem a seguinte caraterização no mapa de pessoal, aprovado para o ano de 2024:
Definição de prioridades e linhas estratégicas para a intervenção local, monitorizar o Plano de Desenvolvimento Social, por forma a contribuir para a resolução ou atenuação dos problemas sociais, permitindo o enquadramento de todas as intervenções a serem implementadas no âmbito do desenvolvimento social, numa perspetiva de proximidade e articulação com as instituições que compõem a rede de parcerias locais.
Elaboração do diagnóstico das crianças em risco de pobreza monetária e implementar um sistema integrado de georreferenciação social, mapeando as respostas por forma a rentabilizar os recursos existentes, com a atualização da carta social, numa ótica de desenvolvimento e de proximidade para resolução de problemas que atingem a população do concelho de Évora em situação de fragilidade/vulnerabilidade.
Requisitos habilitacionais:
Licenciatura em Matemática, conforme n.º 1 do artigo 34.º e alínea c) n.º 1 do artigo 86.º da Lei.º 35/2014, de 20 de junho, correspondente ao grau 3 de complexidade funcional da categoria/carreira do posto de trabalho para cuja ocupação o procedimento é publicitado.
Não há possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional.
A publicação integral deste aviso será efetuada na Bolsa de Emprego Público e na página eletrónica desta Câmara Municipal.
17 de junho de 2024. - O Presidente da Câmara, Carlos Pinto de Sá.
317824272
Nos termos do disposto no n.º 2 do artigo 33.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei 35/2014, de 20 de junho, na sua redação vigente, conjugado com a alínea a) do artigo 4.º e com o artigo 11.º, ambos da Portaria 233/2022, de 9 de setembro, torna-se público que, na sequência da deliberação tomada em reunião da Câmara Municipal de Évora, datada de 29/11/2023 e por despacho do Presidente da Câmara, datado de 11/01/2024, encontra-se aberto procedimento concursal comum, para constituição de relação jurídica de emprego público a termo resolutivo incerto, para preenchimento de postos de trabalho, previstos e não ocupados no mapa de pessoal aprovado para o ano 2024.
Posto de Trabalho
1 posto de trabalho para a carreira de Técnico Superior, categoria de Técnico Superior a afetar à medida/projeto RADAR Social.
Caracterização dos postos de trabalho a ocupar:
O posto de trabalho de Técnico Superior - Radar Social colocado a concurso, destina-se ao Departamento Sociocultural e tem a seguinte caraterização no mapa de pessoal, aprovado para o ano de 2024:
Definição de prioridades e linhas estratégicas para a intervenção local, monitorizar o Plano de Desenvolvimento Social, por forma a contribuir para a resolução ou atenuação dos problemas sociais, permitindo o enquadramento de todas as intervenções a serem implementadas no âmbito do desenvolvimento social, numa perspetiva de proximidade e articulação com as instituições que compõem a rede de parcerias locais.
Elaboração do diagnóstico das crianças em risco de pobreza monetária e implementar um sistema integrado de georreferenciação social, mapeando as respostas por forma a rentabilizar os recursos existentes, com a atualização da carta social, numa ótica de desenvolvimento e de proximidade para resolução de problemas que atingem a população do concelho de Évora em situação de fragilidade/vulnerabilidade.
Requisitos habilitacionais:
Licenciatura em Matemática, conforme n.º 1 do artigo 34.º e alínea c) n.º 1 do artigo 86.º da Lei.º 35/2014, de 20 de junho, correspondente ao grau 3 de complexidade funcional da categoria/carreira do posto de trabalho para cuja ocupação o procedimento é publicitado.
Não há possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional.
A publicação integral deste aviso será efetuada na Bolsa de Emprego Público e na página eletrónica desta Câmara Municipal.
17 de junho de 2024. - O Presidente da Câmara, Carlos Pinto de Sá.
317824272
Anexos
- Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/5816802.dre.pdf .
Ligações deste documento
Este documento liga ao seguinte documento (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):
-
2014-06-20 -
Lei
35/2014 -
Assembleia da República
Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.
Aviso
NOTA IMPORTANTE - a consulta deste documento não substitui a leitura do Diário da República correspondente. Não nos responsabilizamos por quaisquer incorrecções produzidas na transcrição do original para este formato.
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