Aviso (extrato) 13727/2024/2, de 4 de Julho
- Corpo emitente: Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro
- Fonte: Diário da República n.º 128/2024, Série II de 2024-07-04
- Data: 2024-07-04
- Parte: E
- Documento na página oficial do DRE
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Sumário
Abertura de procedimento concursal comum para a carreira/categoria de técnico superior ― licenciatura na área de Engenharia Civil, Engenharia Mecânica, Engenharia Eletrotécnica e de Computadores, Engenharia do Ambiente ou áreas afins.
Texto do documento
Aviso (extrato) n.º 13727/2024/2
Nos termos e para os efeitos previstos no n.º 2 do artigo 33.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada em anexo à Lei 35/2014, de 20 de junho, na sua atual redação, conjugada com a alínea a) ii) do n.º 1 e com o n.º 4, ambos do artigo 11.º da Portaria 233/2022, de 9 de setembro, torna-se público que, por despacho do Reitor da Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, de 31 de maio de 2024, se encontra aberto o procedimento concursal comum, no âmbito do Projeto Vine&Wine Portugal - Driving Sustainable Growth Through Smart Innovation (n.º C644866286-00000011), sub-projeto “Decision-support systems (DSSs) for viticulture and winemaking practices (WEE4WINE)”, financiado pelo NextGeneration UE, através do Plano de Recuperação e Resiliência (PRR) de Portugal, no âmbito das Agendas Mobilizadoras para a Inovação Empresarial, para a ocupação, em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo, pelo período de 12 meses, para 1 (um) posto de trabalho na carreira/categoria de técnico superior, o qual se encontra previsto e não ocupado, no mapa de pessoal desta Universidade.
1 - Entidade que realiza o procedimento: Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro.
2 - Caracterização do posto de trabalho: Pretende-se que o(a) técnico(a) desenvolva tarefas de apoio a atividades de investigação e de desenvolvimento, nomeadamente:
Identificação e caracterização dos consumos de água e energia ao longo do ciclo de produção em adega;
Análise de dados e propostas de melhoria de eficiência com base na definição de parâmetros caracterizadores do consumo de recursos hídricos e energéticos;
Avaliação do potencial de economia de água através da implementação de boas práticas, incluindo equipamentos mais eficientes e implementação de sistemas de captação de água, bem como a reutilização;
Avaliação do potencial de poupança energética com equipamentos mais eficientes, incorporação de energias renováveis, melhoria dos sistemas de iluminação e climatização e redução dos consumos energéticos associados às diferentes fases do processo de produção da adega;
Definição de indicadores de sustentabilidade, considerando os consumos de água e energia;
Elaboração de um manual técnico/boas práticas para a gestão eficiente dos recursos;
Redação de relatórios técnicos.
3 - Requisitos habilitacionais: Estar habilitado com o grau académico de Licenciatura na área de Engenharia Civil, Engenharia Mecânica, Engenharia Eletrotécnica e de Computadores, Engenharia do Ambiente ou áreas afins.
4 - Forma e prazo de apresentação candidaturas: As candidaturas decorrem pelo prazo de dez dias úteis, contados a partir da data de publicação de oferta de emprego na Bolsa de Emprego Público (www.bep.gov.pt), contendo informação integral sobre os requisitos formais de provimento, do perfil exigido, da composição do júri, dos métodos de seleção, bem como as regras a que deve obedecer a formalização de candidaturas. A informação referida será, ainda, publicitada no site oficial da Universidade (www.utad.pt).
4 de junho de 2024. - O Administrador, José Miguel Pereira Gomes.
317769639
Nos termos e para os efeitos previstos no n.º 2 do artigo 33.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada em anexo à Lei 35/2014, de 20 de junho, na sua atual redação, conjugada com a alínea a) ii) do n.º 1 e com o n.º 4, ambos do artigo 11.º da Portaria 233/2022, de 9 de setembro, torna-se público que, por despacho do Reitor da Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, de 31 de maio de 2024, se encontra aberto o procedimento concursal comum, no âmbito do Projeto Vine&Wine Portugal - Driving Sustainable Growth Through Smart Innovation (n.º C644866286-00000011), sub-projeto “Decision-support systems (DSSs) for viticulture and winemaking practices (WEE4WINE)”, financiado pelo NextGeneration UE, através do Plano de Recuperação e Resiliência (PRR) de Portugal, no âmbito das Agendas Mobilizadoras para a Inovação Empresarial, para a ocupação, em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo, pelo período de 12 meses, para 1 (um) posto de trabalho na carreira/categoria de técnico superior, o qual se encontra previsto e não ocupado, no mapa de pessoal desta Universidade.
1 - Entidade que realiza o procedimento: Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro.
2 - Caracterização do posto de trabalho: Pretende-se que o(a) técnico(a) desenvolva tarefas de apoio a atividades de investigação e de desenvolvimento, nomeadamente:
Identificação e caracterização dos consumos de água e energia ao longo do ciclo de produção em adega;
Análise de dados e propostas de melhoria de eficiência com base na definição de parâmetros caracterizadores do consumo de recursos hídricos e energéticos;
Avaliação do potencial de economia de água através da implementação de boas práticas, incluindo equipamentos mais eficientes e implementação de sistemas de captação de água, bem como a reutilização;
Avaliação do potencial de poupança energética com equipamentos mais eficientes, incorporação de energias renováveis, melhoria dos sistemas de iluminação e climatização e redução dos consumos energéticos associados às diferentes fases do processo de produção da adega;
Definição de indicadores de sustentabilidade, considerando os consumos de água e energia;
Elaboração de um manual técnico/boas práticas para a gestão eficiente dos recursos;
Redação de relatórios técnicos.
3 - Requisitos habilitacionais: Estar habilitado com o grau académico de Licenciatura na área de Engenharia Civil, Engenharia Mecânica, Engenharia Eletrotécnica e de Computadores, Engenharia do Ambiente ou áreas afins.
4 - Forma e prazo de apresentação candidaturas: As candidaturas decorrem pelo prazo de dez dias úteis, contados a partir da data de publicação de oferta de emprego na Bolsa de Emprego Público (www.bep.gov.pt), contendo informação integral sobre os requisitos formais de provimento, do perfil exigido, da composição do júri, dos métodos de seleção, bem como as regras a que deve obedecer a formalização de candidaturas. A informação referida será, ainda, publicitada no site oficial da Universidade (www.utad.pt).
4 de junho de 2024. - O Administrador, José Miguel Pereira Gomes.
317769639
Anexos
- Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/5801708.dre.pdf .
Ligações deste documento
Este documento liga ao seguinte documento (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):
-
2014-06-20 -
Lei
35/2014 -
Assembleia da República
Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.
Aviso
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