Abertura de procedimento concursal comum para um posto de trabalho na carreira/categoria de técnico superior, a termo incerto UBIMEDICAL.

Aviso (extrato) n.º 6839/2024/2



Procedimento concursal comum com vista ao preenchimento de um posto de trabalho, na carreira e categoria de Técnico Superior, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo incerto.

1 - Nos termos do n.º 4 do artigo 11.º da Portaria 233/2022, de 9 de setembro, torna-se público que, por despacho do Reitor da Universidade da Beira Interior, do dia vinte e dois de janeiro de dois mil e vinte e quatro, se encontra aberto, pelo prazo de dez dias úteis contados a partir da data de publicação do presente extrato no Diário da República, procedimento concursal comum com vista ao preenchimento de um posto de trabalho na carreira e categoria de Técnico Superior, no âmbito do Projeto Catalyst - Programa de capacitação, treino e desenvolvimento de start-ups (Vale Incubadoras), previsto no mapa de pessoal da Universidade da Beira Interior, na modalidade de relação jurídica de emprego público a constituir por contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo incerto.

2 - Local de trabalho: UBIMedical da Universidade da Beira Interior.

3 - Caracterização do posto de trabalho - O posto de trabalho caracteriza-se pelo exercício de funções de Técnico Superior, com o conteúdo funcional descrito no anexo referido no n.º 2 do artigo 88.º da Lei 35/2014, de 20 de junho, ao qual corresponde o grau de complexidade 3, nomeadamente no que respeita ao desempenho das seguintes funções: desenhar e implementar programas de curta duração de formação para empreendedores e staff; organizar e implementar bootcamps e reuniões diretas com investidores, empreendedores ou mentores; apoiar na elaboração de pitches empreendedores; organizar eventos de ignição, pitch competitions, e programas de pré-incubação; implementar programas de aceleração.

4 - Nível habilitacional exigido - Licenciatura em Economia, Gestão, Marketing ou Sociologia, a que correspondem os códigos 314, 345, 342 e 312, da Classificação Nacional das Áreas de Educação e Formação (CNAEF), respetivamente, sem possibilidade de substituição ao nível habilitacional por formação ou experiência profissional.

5 - Requisitos preferenciais: Mestrado nas áreas da Economia, Gestão, Marketing ou Sociologia; Experiência em suporte a candidaturas a financiamento europeu; Experiência de trabalho em projetos de I&D; Conhecimentos de estatística e domínio de ferramentas de análise estatística (SPSS; STATA ou outros); Bom domínio da língua inglesa; Capacidade de integração e colaboração em equipas de trabalho e de se focar em resultados; Boa capacidade de comunicação, de relacionamento interpessoal e de planeamento e organização; Autonomia, ambição, dinamismo e espírito de equipa, responsabilidade e compromisso com o serviço.

6 - A publicitação integral deste procedimento será feita na Bolsa de Emprego Público (BEP), acessível em www.bep.gov.pt e na página da Universidade de Beira Interior, acessível em http://www.ubi.pt/ConcursosPublicos/.

22 de janeiro de 2024. - O Reitor, Mário Lino Barata Raposo.

317459198

Este documento liga ao seguinte documento (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2014-06-20 - Lei 35/2014 - Assembleia da República

  Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.