Abertura de procedimento concursal comum para constituição de reserva de recrutamento técnico superior (engenharia florestal).

Aviso (extrato) n.º 6770/2024/2



Nos termos do n.º 2 do artigo 33.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada em anexo à Lei 35/2014, de 20 de junho, na sua atual redação, e do artigo 11.º da Portaria 233/2022, de 9 de setembro, torna-se público que, por Despacho do Exmo. Senhor Presidente da Câmara, de 17/03/2023, no uso de competências em matéria de superintendência na gestão e direção do pessoal ao serviço do município, conferida pela alínea a) do n.º 2 do artigo 35.º do Anexo I da Lei 75/2013, de 12 de setembro, na sua atual redação, e em cumprimento das deliberações da Câmara Municipal, de 22/11/2022 e da Assembleia Municipal, de 07/12/2022, foi autorizada a abertura de procedimento concursal comum, nos exatos termos e condições melhor definidos em aviso a publicitar na Bolsa de Emprego Público (BEP), no 2.º dia útil seguinte à publicação do presente aviso no Diário da República:

Ref.ª 04/2024 - Constituição de reserva de recrutamento; Carreira - Técnico Superior; Categoria - Técnico Superior; Área de atividade - Engenharia Florestal - Na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.

Caracterização do posto de trabalho: Estudar, planear e elaborar pareceres técnicos que visam o ordenamento, gestão e monitorização da avaliação do risco de incêndio florestal, no âmbito da Defesa da Floresta Contra Incêndios (DFCI) e sua articulação com o sistema nacional, elaborando o plano de gestão florestal, realizando o acompanhamento dos procedimentos de gestão de combustível, o levantamento de necessidades de intervenção (preparação de caminhos florestais, ações de silvicultura preventiva) e avaliação de pragas e doenças em propriedades privadas, bem como analisar e aprovar as ações de arborização e rearborização com recurso a espécies florestais.

Nível habilitacional exigido: Licenciatura em Engenharia Florestal, Agronómica ou equiparada, não havendo possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional.

Outros requisitos: Título profissional válido para o exercício da profissão, nomeadamente a inscrição, na respetiva Ordem Profissional.

Prazo de candidaturas - 10 dias úteis a contar da data de publicação integral do Aviso de Abertura na BEP, acessível em www.bep.gov.pt.

Informações - Departamento de Recursos Humanos da Câmara Municipal de Sintra, sito na Rua Acácio Barreiros, n.º 1 - 2710-441 Sintra/219236957/dgrh@cm-sintra.pt.

Por delegação de competências do Presidente da Câmara, conferida pelo Despacho 38-P/2022, de 13 de setembro.

6 de março de 2024. - A Diretora do Departamento de Recursos Humanos, Teresa Mesquita.

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Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2013-09-12 - Lei 75/2013 - Assembleia da República

  Estabelece o regime jurídico das autarquias locais, aprova o estatuto das entidades intermunicipais, estabelece o regime jurídico da transferência de competências do Estado para as autarquias locais e para as entidades intermunicipais e aprova o regime jurídico do associativismo autárquico.

• 2014-06-20 - Lei 35/2014 - Assembleia da República

  Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.