Procedimento concursal comum para ocupação de um posto de trabalho na categoria de técnico superior, na modalidade de contrato em funções públicas a termo resolutivo incerto. Referência: P048-23-13635.

Aviso 4848/2024/2



Nos termos do n.º 4 do artigo 11.º da Portaria 233/2022, de 9 de setembro, torna-se público que, por despacho do Magnífico Reitor, Prof. Doutor Amílcar Celta Falcão, exarado a 29/01/2024, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis, contados a partir da data de publicação do presente Extrato no Diário da República, procedimento concursal comum para ocupação de um posto de trabalho na categoria de Técnico Superior, na modalidade de contrato em funções públicas a termo resolutivo incerto, do mapa de pessoal da Universidade de Coimbra.

1 - Referência do procedimento: P048-23-13635.

No âmbito do projeto n.º 857524 - Projeto financiado pelo European Union’s Horizon 2020, Programa de Investigação e Inovação.

2 - Local de trabalho: Multidisciplinary Institute of Ageing - Universidade de Coimbra.

3 - Habilitações literárias: Licenciatura nas áreas de Biologia ou Bioquímica (Código CNAEF 421) ou Ciências da Vida (Código CNAEF 420).

4 - Caracterização do posto de trabalho: Gestão e coordenação de laboratórios de biomedicina com as seguintes funções: acolher novos investigadores e grupos de investigação no MIA e garantir que tenham a configuração e o espaço necessários para o seu trabalho; proporcionar formação e apoio no uso de sistemas que os cientistas possam precisar (por exemplo, LabOrders): colaborar com cientistas para antecipar as suas necessidades e ser o primeiro ponto de contacto para questões, problemas e emergências de laboratório; estabelecer contacto com outros serviços da UC e com a equipa de gestão do MIA para resolver problemas prontamente; garantir o funcionamento adequado e eficiente dos laboratórios de modo a que operem com segurança e de acordo com as políticas da UC; desenvolver e implementar políticas e procedimentos para garantir a segurança do pessoal do laboratório e a qualidade do trabalho laboratorial; gerir as “lab stores” e a manutenção do equipamento de laboratório; auxiliar com modificações ou remodelações dos laboratórios; procurar o melhoramento continuo dos serviços e processo que apoiam a ciência do MIA.

Requisitos preferenciais: É essencial o domínio da língua inglesa (tanto a nível escrito como oral). É valorizada a experiência em gestão de laboratórios, em como experiência em diversos tipos de métodos laboratoriais e equipamentos. Trabalho em equipa e cooperação, proatividade, capacidade para lidar com o stress, iniciativa e autonomia, sentido crítico, planeamento e organização serão competências valorizadas.

5 - O Aviso de abertura do concurso encontra-se publicado, na íntegra, na Bolsa de Emprego Público (BEP), acessível em www.bep.gov.pt e na plataforma eletrónica https://apply.uc.pt/.

16 de fevereiro de 2024. - A Diretora do Serviço de Gestão de Recursos Humanos, Maria Helena da Silva Matos.

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