Aviso 2931/2024, de 6 de Fevereiro
- Corpo emitente: Município da Amadora
- Fonte: Diário da República n.º 26/2024, Série II de 2024-02-06
- Data: 2024-02-06
- Parte: H
- Documento na página oficial do DRE
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Sumário
Consolidação de mobilidade intercategorias/intercarreiras em várias categorias e carreiras
Texto do documento
Aviso 2931/2024
Sumário: Consolidação de mobilidade intercategorias/intercarreiras em várias categorias e carreiras.
Por delegação de competências da Presidente da Câmara, conferida pelo Despacho 49/P/2021 de 02 de novembro 2021, (publicado na separata n.º 34 do Boletim Municipal de 18 de novembro de 2021), ao abrigo do artigo 4.º da Lei 35/2014, de 20 de junho, do artigo 99.º-A da Lei Geral de Trabalho em Funções Públicas, aprovada e em anexo à Lei 35/2014, de 20 de junho foram, durante o ano de 2023, consolidadas as mobilidades intercategorias/ou intercarreiras dos/as seguintes trabalhadores/as do mapa de pessoal da Autarquia:
Para a categoria de Coordenadora Técnica: Cátia Santos Horta (com efeitos na carreira a 01.04.2023), correspondente à 1.ª posição, remuneratória de Coordenadora Técnica e 15.º nível da Tabela Remuneratória Única (TRU), a que corresponde a remuneração mensal, de (euro) 1.268,04;
Para a carreira de Assistente Técnico: Miguel Pedro Alves Pereira (com efeitos na carreira a 15.03.2023);Manuel João Bento Graça (com efeitos na carreira a 15.03.2023);ambos posicionados na 5.ª posição remuneratória da categoria de Assistente Técnico e 11.º nível da Tabela Remuneratória Única (TRU), a que corresponde a remuneração mensal de (euro) 1.070,19; Pedro Miguel Almeida Mendes Paula (com efeitos na carreira a 15.03.2023), posicionado na 1.ªposição remuneratória da categoria de Assistente Técnico e 7.º nível da Tabela Remuneratória Única (TRU), a que corresponde a remuneração mensal de (euro) 869,84.
18 de janeiro de 2024. - A Vereadora Responsável pela Área de Recursos Humanos, Susana Santos Nogueira.
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Sumário: Consolidação de mobilidade intercategorias/intercarreiras em várias categorias e carreiras.
Por delegação de competências da Presidente da Câmara, conferida pelo Despacho 49/P/2021 de 02 de novembro 2021, (publicado na separata n.º 34 do Boletim Municipal de 18 de novembro de 2021), ao abrigo do artigo 4.º da Lei 35/2014, de 20 de junho, do artigo 99.º-A da Lei Geral de Trabalho em Funções Públicas, aprovada e em anexo à Lei 35/2014, de 20 de junho foram, durante o ano de 2023, consolidadas as mobilidades intercategorias/ou intercarreiras dos/as seguintes trabalhadores/as do mapa de pessoal da Autarquia:
Para a categoria de Coordenadora Técnica: Cátia Santos Horta (com efeitos na carreira a 01.04.2023), correspondente à 1.ª posição, remuneratória de Coordenadora Técnica e 15.º nível da Tabela Remuneratória Única (TRU), a que corresponde a remuneração mensal, de (euro) 1.268,04;
Para a carreira de Assistente Técnico: Miguel Pedro Alves Pereira (com efeitos na carreira a 15.03.2023);Manuel João Bento Graça (com efeitos na carreira a 15.03.2023);ambos posicionados na 5.ª posição remuneratória da categoria de Assistente Técnico e 11.º nível da Tabela Remuneratória Única (TRU), a que corresponde a remuneração mensal de (euro) 1.070,19; Pedro Miguel Almeida Mendes Paula (com efeitos na carreira a 15.03.2023), posicionado na 1.ªposição remuneratória da categoria de Assistente Técnico e 7.º nível da Tabela Remuneratória Única (TRU), a que corresponde a remuneração mensal de (euro) 869,84.
18 de janeiro de 2024. - A Vereadora Responsável pela Área de Recursos Humanos, Susana Santos Nogueira.
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Anexos
- Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/5638235.dre.pdf .
Ligações deste documento
Este documento liga ao seguinte documento (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):
-
2014-06-20 - Lei 35/2014 - Assembleia da República
Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.
Aviso
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