Abertura de procedimento concursal para ocupação de um posto de trabalho na categoria de técnico superior, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo incerto. Referência: P048-23-13586

Aviso 2768/2024

Sumário: Abertura de procedimento concursal para ocupação de um posto de trabalho na categoria de técnico superior, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo incerto. Referência: P048-23-13586.

Nos termos do n.º 4 do artigo 11.º da Portaria 233/2022, de 09 de setembro, torna-se público que, por despacho do Magnífico Reitor, Prof. Doutor Amílcar Celta Falcão, exarado a 13/01/2024, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis, contados a partir da data de publicação do presente Extrato no Diário da República, procedimento concursal comum para ocupação de um posto de trabalho na categoria de Técnico Superior, na modalidade de contrato em funções públicas a termo resolutivo incerto, do mapa de pessoal da Universidade de Coimbra.

1 - Referência do procedimento: P048-23-13586.

No âmbito do projeto financiado pelo European Research Council Executive Agency (ERCEA), sob os poderes delegados pela Comissão Europeia (grant agreement no. 101040850) - ERC -

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2 - Local de trabalho: Laboratório Colégio São Jerónimo, Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra.

3 - Habilitações literárias: Licenciatura na área de Engenharia Biomédica (Código CNAEF 524).

4 - Caraterização do posto de trabalho: Pré-processamento e análise de dados de neuroimagem e neuroestimulação. Apoio nas seguintes áreas: programação de experimentos de neuroimagem e neuroestimulação; recrutamento de participantes; manutenção diária do trabalho de laboratório; questões administrativas relacionadas com a organização de eventos (oficinas/conferências/organização de palestras convidadas/preparação de pedidos de aprovação ética para os estudos); prestar formação aos estudantes de doutoramento no design/preparação/análise de dados de neuroimagem e neuroestimulação.

Requisitos preferenciais: Serão valorizados os candidatos que sejam detentores do grau de mestre ou estejam matriculados em doutoramento na área para a qual o presente concurso é aberto. Proficiência em MatLab/Python/R e machine learning algorithms. Familiaridade com a análise de dados de neuroimagem, experiência na manutenção de laboratórios e procedimentos de recrutamento, bem como experiência na supervisão de jovens investigadores. Proficiência em Inglês (C1). Histórico de publicações em sites internacionais revistos por pares. Experiência em trabalhos administrativos em instituições de ensino superior. Experiência na divulgação científica além da comunidade científica. Serão igualmente valorizados os candidatos que apresentarem carta de motivação e comprovativo de publicações em sites internacionais revistos por pares (um arquivo PDF separado para cada artigo).

5 - O Aviso de abertura do concurso encontra-se publicado, na íntegra, na Bolsa de Emprego Público (BEP), acessível em www.bep.gov.pt e na plataforma eletrónica https://apply.uc.pt/.

25 de janeiro de 2024. - A Diretora do Serviço de Gestão de Recursos Humanos, Maria Helena da Silva Matos.

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Este documento é referido no seguinte documento (apenas ligações a partir de documentos da Série I do DR):