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Despacho 1110/2024, de 29 de Janeiro

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Sumário

Criação do curso de pós-graduação em Gestão de Pessoas na Administração Pública

Texto do documento

Despacho 1110/2024

Sumário: Criação do curso de pós-graduação em Gestão de Pessoas na Administração Pública.

Sob proposta da Escola de Economia e Gestão, a Comissão Pedagógica do Senado Académico da Universidade do Minho, em reunião realizada no dia 8 de novembro, emitiu parecer favorável à criação do Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas na Administração Pública, que se integra na alínea c) do artigo 7.º do Regulamento Académico da Universidade do Minho (Despacho RT-03/2020, de 3 de janeiro), conforme Deliberação CPSA-17/2023, de 10 de novembro.

Nos termos do disposto na alínea a) do n.º 1 do artigo 8.º e nos n.os 1 e 2 do artigo 11.º da Lei 62/2007, de 10 de setembro, e no n.º 2 do artigo 37.º dos Estatutos da Universidade do Minho, homologados pelo Despacho Normativo 15/2021, de 5 de maio, publicado na 2.ª série no Diário da República n.º 115, de 16 de junho:

Aprovo a criação do Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas na Administração Pública;

Determino que a estrutura curricular e o plano de estudos do curso são os que constam do anexo ao presente Despacho;

Determino que o curso entra em vigor a partir da data de publicação do presente Despacho no sistema de informação da UMinho.

19 de dezembro de 2023. - O Reitor, Rui Vieira de Castro.

ANEXO

1 - Estabelecimento de ensino: Universidade do Minho.

2 - Unidade orgânica: Escola de Economia e Gestão.

3 - Tipo de curso: Formação Especializada.

4 - Nível: Especialização.

5 - Curso: Pós-Graduação em Gestão de Pessoas na Administração Pública.

6 - Área científica do curso: Administração Pública.

7 - Número de créditos ECTS necessários à obtenção do diploma: 60.

8 - Diploma: Pós-Graduação em Gestão de Pessoas na Administração Pública.

9 - Duração normal do curso: 2 Semestres.

10 - Regime de funcionamento: Presencial.

11 - Áreas científicas e créditos necessários à obtenção do diploma.

QUADRO 1

Estrutura Curricular do Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas na Administração Pública

Área científicaSiglaCréditos
ObrigatóriosOpcionais
Gestão...G24
Administração Pública...AP18
Ciências Sociais...CS18
Subtotal...60
Total...60


12 - Plano de estudos:

QUADRO 2

Plano de Estudos do Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas na Administração Pública

Unidades curricularesÁrea
científica
DuraçãoECTSComponente presencial
TotalHoras de trabalho
TTPPLTCSEOTO
Instrumentos de Gestão de Pessoas...G1.º Semestre...616830138
Atração, Seleção e Acolhimento na Administração Pública.G1.º Semestre...616830138
Desenvolvimento de Pessoas na Administração Pública.G1.º Semestre...616830138
Inovação na Administração Pública...AP1.º Semestre...616830138
Gestão da Mudança e Modernização Administrativa.AP1.º Semestre...616830138
Liderança na Administração Pública...AP2.º Semestre...616830138
Ética na Administração Pública...CS2.º Semestre...616830138
Administração Pública e SustentabilidadeCS2.º Semestre...616830138
Liderança na Ética e na SustentabilidadeCS2.º Semestre...616830138
Liderança Imersiva...G2.º Semestre...616830138


317202442

Anexos

  • Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/5627195.dre.pdf .

Ligações deste documento

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

  • Tem documento Em vigor 2007-09-10 - Lei 62/2007 - Assembleia da República

    Estabelece o regime jurídico das instituições de ensino superior, regulando designadamente a sua constituição, atribuições e organização, o funcionamento e competência dos seus órgãos e ainda a tutela e fiscalização pública do Estado sobre as mesmas, no quadro da sua autonomia.

Aviso

NOTA IMPORTANTE - a consulta deste documento não substitui a leitura do Diário da República correspondente. Não nos responsabilizamos por quaisquer incorrecções produzidas na transcrição do original para este formato.

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