Sumário: Criação do curso de pós-graduação em Gestão de Pessoas na Administração Pública.
Sob proposta da Escola de Economia e Gestão, a Comissão Pedagógica do Senado Académico da Universidade do Minho, em reunião realizada no dia 8 de novembro, emitiu parecer favorável à criação do Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas na Administração Pública, que se integra na alínea c) do artigo 7.º do Regulamento Académico da Universidade do Minho (Despacho RT-03/2020, de 3 de janeiro), conforme Deliberação CPSA-17/2023, de 10 de novembro.
Nos termos do disposto na alínea a) do n.º 1 do artigo 8.º e nos n.os 1 e 2 do artigo 11.º da Lei 62/2007, de 10 de setembro, e no n.º 2 do artigo 37.º dos Estatutos da Universidade do Minho, homologados pelo Despacho Normativo 15/2021, de 5 de maio, publicado na 2.ª série no Diário da República n.º 115, de 16 de junho:
Aprovo a criação do Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas na Administração Pública;
Determino que a estrutura curricular e o plano de estudos do curso são os que constam do anexo ao presente Despacho;
Determino que o curso entra em vigor a partir da data de publicação do presente Despacho no sistema de informação da UMinho.
19 de dezembro de 2023. - O Reitor, Rui Vieira de Castro.
ANEXO
1 - Estabelecimento de ensino: Universidade do Minho.
2 - Unidade orgânica: Escola de Economia e Gestão.
3 - Tipo de curso: Formação Especializada.
4 - Nível: Especialização.
5 - Curso: Pós-Graduação em Gestão de Pessoas na Administração Pública.
6 - Área científica do curso: Administração Pública.
7 - Número de créditos ECTS necessários à obtenção do diploma: 60.
8 - Diploma: Pós-Graduação em Gestão de Pessoas na Administração Pública.
9 - Duração normal do curso: 2 Semestres.
10 - Regime de funcionamento: Presencial.
11 - Áreas científicas e créditos necessários à obtenção do diploma.
QUADRO 1
Estrutura Curricular do Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas na Administração Pública
| Área científica | Sigla | Créditos | |
|---|---|---|---|
| Obrigatórios | Opcionais | ||
| Gestão... | G | 24 | |
| Administração Pública... | AP | 18 | |
| Ciências Sociais... | CS | 18 | |
| Subtotal... | 60 | ||
| Total... | 60 | ||
12 - Plano de estudos:
QUADRO 2
Plano de Estudos do Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas na Administração Pública
| Unidades curriculares | Área científica | Duração | ECTS | Componente presencial | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Total | Horas de trabalho | |||||||||||
| T | TP | PL | TC | S | E | OT | O | |||||
| Instrumentos de Gestão de Pessoas... | G | 1.º Semestre... | 6 | 168 | 30 | 138 | ||||||
| Atração, Seleção e Acolhimento na Administração Pública. | G | 1.º Semestre... | 6 | 168 | 30 | 138 | ||||||
| Desenvolvimento de Pessoas na Administração Pública. | G | 1.º Semestre... | 6 | 168 | 30 | 138 | ||||||
| Inovação na Administração Pública... | AP | 1.º Semestre... | 6 | 168 | 30 | 138 | ||||||
| Gestão da Mudança e Modernização Administrativa. | AP | 1.º Semestre... | 6 | 168 | 30 | 138 | ||||||
| Liderança na Administração Pública... | AP | 2.º Semestre... | 6 | 168 | 30 | 138 | ||||||
| Ética na Administração Pública... | CS | 2.º Semestre... | 6 | 168 | 30 | 138 | ||||||
| Administração Pública e Sustentabilidade | CS | 2.º Semestre... | 6 | 168 | 30 | 138 | ||||||
| Liderança na Ética e na Sustentabilidade | CS | 2.º Semestre... | 6 | 168 | 30 | 138 | ||||||
| Liderança Imersiva... | G | 2.º Semestre... | 6 | 168 | 30 | 138 | ||||||
317202442