Abertura de procedimentos concursais de recrutamento para cinco postos de trabalho na carreira e categoria de técnico superior e na carreira e categoria de assistente operacional

Aviso (extrato) n.º 25044/2023

Sumário: Abertura de procedimentos concursais de recrutamento para cinco postos de trabalho na carreira e categoria de técnico superior e na carreira e categoria de assistente operacional.

Procedimento concursal comum para recrutamento de um posto de trabalho na carreira e categoria de técnico superior e quatro postos de trabalho na carreira e categoria de assistente operacional

1 - Nos termos e para os efeitos previstos no n.º 2 do artigo 33.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada em anexo à Lei 35/2014, de 20 de junho (LTFP), na sua atual redação, conjugada com a subalínea ii) da alínea a) do n.º 1 do artigo 11.º da Portaria 233/2022, de 09 de setembro, torna-se público que, na sequência da deliberação do órgão executivo tomadas em 02 de maio de 2023 e em 19 de julho de 2023, se encontram abertos, pelo prazo de 10 (dez) dias úteis, a contar da data da publicação do presente aviso no Diário da República, os procedimentos concursais comuns abaixo identificados para constituição de relações jurídicas de emprego público na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado:

Ref.ª A - 1 (um) posto de trabalho na carreira e categoria de técnico superior - Comunicação, Marketing e Turismo, no Município de Manteigas;

Ref.ª B - 1 (um) posto de trabalho na carreira e categoria de assistente operacional - coveiro, na Divisão de Planeamento, Obras e Urbanismo;

Ref.ª C - 2 (dois) posto de trabalho na carreira e categoria de assistente operacional - trolha, na Divisão de Planeamento, Obras e Urbanismo;

Ref.ª D - 1 (um) posto de trabalho na carreira e categoria de assistente operacional - canalizador, na Divisão de Planeamento, Obras e Urbanismo;

2 - Funções genéricas: as estipuladas no n.º 2 do artigo 88.º da Lei 35/2014, de 20 de junho, conjugado com o anexo I.

2.1 - Caracterização dos postos de trabalho a ocupar em conformidade com o estabelecido no Mapa de Pessoal em vigor:

Ref.ª A - Concebe, executa e distribui a informação municipal; gere a publicidade relativa ao Município; assegura as relações públicas do Município e desenvolve os contactos com a comunicação social; elabora os suportes informativos do Município; garantindo a divulgação da atividade dos órgãos municipais e dos seus serviços; procede à leitura e análise da comunicação nacional e regional, compilando informação síntese das matérias de interesse municipal; concebe, executa e acompanha ações de comunicação, garantindo as atividades de informação, imagem e marketing, em articulação com os demais serviços municipais; assegura a gestão de conteúdos e marketing digital nas plataformas do Município e naquelas em que esta marca presença, designadamente internet e redes sociais; desenvolve estratégias de marketing direto e digital, promove a ativação de marcas a análise de tendências, em articulação com os serviços promotores de eventos; executa tudo o mais que estiver relacionado com o serviço.

Ref.ª B - Abre e faz aterros de sepulturas; deposita e faz levantamento de restos mortais; zela pelo setor do cemitério que lhe está distribuído, bem como outras funções não especificadas.

Ref.ª C - Levanta e reveste maciços de alvenaria; assenta manilhas, azulejos e ladrilhos; aplica camadas de argamassa de gesso em superfícies utilizando ferramentas manuais adequadas; executa as tarefas fundamentais de pedreiro, em geral, do assentador de manilhas de grés e cimento e do ladrilhador; Monta bancas, sanitários, coberturas e telhas; executa operações de caiação a pincel ou com outros dispositivos; executa outras tarefas simples, não especificadas, de caráter manual e exigindo, principalmente esforço físico e conhecimentos práticos.

Ref.ª D - Executa canalizações em edifícios, instalações e outros locais, destinados ao transporte de água ou esgotos; executa redes de distribuição de água e respetivos ramais de ligação, assentando tubagens e acessórios necessários; executa outros trabalhos similares ou complementares dos descritos.

3 - Nível habilitacional exigido:

Ref.ª A - Licenciatura em Marketing, Design, Comunicação, Multimédia ou similares;

Ref.ª B - Escolaridade obrigatória.

Ref.ª C - Escolaridade obrigatória.

Ref.ª D - Escolaridade obrigatória.

4 - Para efeitos do disposto no n.º 4 do artigo 11.º da Portaria 233/2022, de 9 de setembro, informa-se que a publicação integral do procedimento concursal será efetuada na Bolsa de Emprego Público, (www.bep.gov.pt); e na página eletrónica do Município de Manteigas (https://www.cm-manteigas.pt).

29 de novembro de 2023. - O Presidente da Câmara, Flávio Miguel Tacanho Massano.

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Este documento liga ao seguinte documento (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2014-06-20 - Lei 35/2014 - Assembleia da República

  Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.