Recrutamento de três assistentes técnicos, em regime de mobilidade na categoria, para o exercício de funções no Centro de Estudos Judiciários

Aviso 22116/2023

Sumário: Recrutamento de três assistentes técnicos, em regime de mobilidade na categoria, para o exercício de funções no Centro de Estudos Judiciários.

Recrutamento de três assistentes técnicos, em regime de mobilidade na categoria, para o exercício de funções no Centro de Estudos Judiciários

Torna-se público que o Centro de Estudos Judiciários pretende recrutar, mediante o recurso à figura da mobilidade na categoria prevista nos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada em anexo à Lei 35/2014, de 20 de junho, na sua redação atual, 3 (três) assistentes técnicos, para o Departamento de Apoio Geral, Departamento da Formação e Secretariado, nos seguintes termos:

I - Caracterização da Oferta:

Tipo de Oferta: mobilidade na categoria

Carreira e categoria: assistente técnico

Número de postos de trabalho: 3

Local de trabalho: Centro de Estudos Judiciários, Largo do Limoeiro, 1149-048 Lisboa.

Remuneração base: a detida na carreira/categoria de origem

II - Requisitos de admissão:

a) Ser titular de vínculo de emprego público na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado;

b) Ser detentor da carreira/categoria de assistente técnico.

III - Caracterização dos postos de trabalho a ocupar:

Referência A - 1 posto de trabalho

As funções a exercer são as enquadráveis no conteúdo funcional de assistente técnico, e desenvolvem-se no âmbito das competências e atribuições do Departamento de Apoio Geral, na área da Secção de Património e Contabilidade, designadamente: Registar cabimentos e compromissos; Receção e conferência de faturas; Registar pedidos de pagamento em GeRFiP; Controlar a cobrança de receitas; Elaborar informações e redigir ofícios ou outra correspondência a clientes e fornecedores.

Outros requisitos: Experiência em Gerfip e plataformas de envio de reportes, nomeadamente Tribunal de Contas, DGO online e SIGO; Conhecimentos e prática de contabilidade; Bons conhecimentos, na ótica do utilizador, de Microsoft Office (Excel, Outlook, entre outros).

Referência B - 2 postos de trabalho

Desempenho de funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação do Departamento da Formação e do Secretariado do Centro de Estudos Judiciários.

Outros requisitos: Forte capacidade e apetência para trabalho em equipa, bom relacionamento interpessoal e resiliência; Bons conhecimentos, na ótica do utilizador, de Microsoft Office (Word, Outlook, entre outros).

IV - Prazo e forma de apresentação de candidaturas: Os interessados deverão, no prazo de 10 (dez) dias úteis a contar da data de publicação na Bolsa de Emprego Público (BEP) da presente oferta, enviar requerimento dirigido ao Diretor do Centro de Estudos Judiciários, a ser remetido para o endereço eletrónico cej@mail.cej.mj.pt, mencionando como assunto «Recrutamento por mobilidade na categoria de assistente técnico - Ref.ª».

Do requerimento de candidatura deverão constar, a identidade do trabalhador, menção expressa do vínculo detido, carreira/categoria e serviço onde exerce funções, bem como, posição remuneratória e nível remuneratório; Morada, contacto telefónico e endereço eletrónico para onde deve ser dirigida a correspondência.

V - Documentos a entregar:

O requerimento de apresentação de candidatura deve ser acompanhado do seguinte:

a) Curriculum vitae detalhado, datado e assinado;

b) Documentos comprovativos das habilitações literárias;

c) Declaração das funções exercidas com data posterior à data de publicação do presente aviso;

d) Declaração em como autoriza o uso do endereço eletrónico para efeitos dos artigos 63.º e 112.º do Código do Procedimento Administrativo.

Caso necessário, poderá ser posteriormente exigida declaração emitida pelo serviço a que se encontra vinculado, donde conste a natureza da relação jurídica de emprego público, a carreira e categoria em que se encontra e a correspondente posição remuneratória.

VI - Métodos de Seleção: A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise do curriculum vitae, complementada com entrevista. Apenas serão convocados para a entrevista os candidatos que reúnam os requisitos de admissão.

30 de outubro de 2023. - O Diretor do Departamento de Apoio Geral, Serafim Rodrigues da Silva.

317011728

Este documento liga ao seguinte documento (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2014-06-20 - Lei 35/2014 - Assembleia da República

  Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.