Abertura de procedimento concursal comum para constituição de reservas de recrutamento para a carreira e categoria de assistente operacional para o Serviço de Equipamentos e Manutenção (Mercado Municipal)

Aviso (extrato) n.º 21379/2023

Sumário: Abertura de procedimento concursal comum para constituição de reservas de recrutamento para a carreira e categoria de assistente operacional para o Serviço de Equipamentos e Manutenção (Mercado Municipal).

Procedimento concursal comum para constituição de reservas de recrutamento para a carreira e categoria de assistente operacional em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para a Divisão de Obras Municipais - Serviço de Equipamentos e Manutenção (Mercado Municipal).

Para efeitos no disposto no artigo 11.º da Portaria 233/2022 de 9 de setembro, conjugado com o artigo 33.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada em anexo à Lei 35/2014, de 20 de junho, na sua redação atual, torna-se público que, de acordo com deliberação da Reunião de Câmara de 7 de julho de 2023, encontra-se aberto pelo período de 10 dias úteis, a contar da data da publicação integral do presente aviso na Bolsa de Emprego Público, procedimento concursal comum para constituição de reservas de recrutamento para a carreira e categoria de assistente operacional em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para a Divisão de Obras Municipais - Serviço de Equipamentos e Manutenção (Mercado Municipal).

1 - Caracterização do posto de trabalho:

Para além das funções constantes na LTFP, o Assistente Operacional a exercer funções no Mercado Municipal deve executar:

Assegurar a realização das operações de manutenção, conservação e reabilitação do edifício do Mercado municipal;

Assegurar a abertura e fecho do Mercado Municipal;

Assegurar a limpeza, arrumação e organização dos espaços;

Assegurar tarefas de apoio a eventos.

A presente caracterização do posto de trabalho não prejudica a atribuição de funções afins ou funcionalmente ligadas, para as quais o trabalhador detenha a qualificação profissional adequada e que não impliquem desvalorização profissional.

Competências a demonstrar: Realização e orientação para resultados; orientação para serviço público; relacionamento interpessoal; otimização de recursos; organização e método de trabalho; adaptação e melhoria contínua; iniciativa e autonomia; orientação para a segurança.

2 - Requisito habilitacional: Escolaridade obrigatória de acordo com a idade, sem possibilidade de substituição por formação e/ou experiência profissional.

3 - O presente aviso será integralmente publicitado na Bolsa de Emprego Público (BEP), acessível em www.bep.gov.pt e no sítio da internet do Município em www.sines.pt, conforme o disposto na alínea a) do n.º 1 do artigo 11.º da Portaria 233/2022 de 9 de setembro.

19 de outubro de 2023. - O Vice-Presidente da Câmara, Fernando Miguel Ramos.

316973732

Este documento liga ao seguinte documento (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2014-06-20 - Lei 35/2014 - Assembleia da República

  Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.