Abertura de procedimento concursal comum para preenchimento de um posto de trabalho da carreira e categoria de técnico/a superior na área de gestão de recursos humanos da Fundação para a Ciência e a Tecnologia

Aviso 19752/2023

Sumário: Abertura de procedimento concursal comum para preenchimento de um posto de trabalho da carreira e categoria de técnico/a superior na área de gestão de recursos humanos da Fundação para a Ciência e a Tecnologia.

Procedimento concursal com vista ao recrutamento em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado de um (1) Técnico/a Superior na área de Gestão de Recursos Humanos

Nos termos previstos nos n.os 1 e 3 do artigo 30.º e do artigo 33.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada em anexo à Lei 35/2014, de 20 de junho, na sua redação atual, conjugado com a alínea a) do n.º 1 e o n.º 4 do artigo 11.º da Portaria 233/2022, de 9 de setembro, torna-se público que, por deliberação do Conselho Diretivo, de 24 de julho de 2023, encontra-se aberto pelo prazo de dez dias úteis a contar do dia da publicitação na Bolsa de Emprego Público (BEP), procedimento concursal comum na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, para o preenchimento de um (1) posto de trabalho da carreira e categoria de técnico/a superior, previsto e não ocupados no mapa de pessoal aprovado da Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I. P. (FCT), para o exercício de funções no Departamento de Gestão e Administração, na Divisão de Gestão de Recursos Humanos, na área de Gestão Recursos Humanos.

1 - Nível Habilitacional - Licenciatura na área de recursos humanos ou gestão ou licenciatura em outra área desde que complementada com formação superior na área de recursos humanos (pós-graduação e/ou mestrado) ou com dois anos experiência na área a prover.

2 - Caracterização dos postos de trabalho:

As funções a exercer, de grau de complexidade funcional 3, são as enquadráveis no conteúdo funcional da carreira geral de técnico/a superior, na área de competência inerente à Divisão de Gestão de Recursos Humanos - Departamento de Gestão e Administração, para o exercício das seguintes atividades:

a) Executar todas as ações relativas à constituição, modificação e extinção da relação jurídica de emprego dos recursos humanos;

b) Manter atualizado e organizado o registo de assiduidade e pontualidade dos trabalhadores;

c) Assegurar o processamento de remunerações, outros abonos do pessoal e demais prestações complementares.

3 - A publicação integral do presente procedimento concursal encontra se disponível na BEP, em https://www.bep.gov.pt e na página eletrónica da FCT, em https://www.fct.pt/recrutamento/.

28 de setembro de 2023. - O Vogal do Conselho Diretivo, António Bob Santos.

316906689

Este documento liga ao seguinte documento (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2014-06-20 - Lei 35/2014 - Assembleia da República

  Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.