Abertura de procedimento concursal visando a ocupação de dois postos de trabalho do mapa de pessoal na carreira de assistente operacional (apoio logístico - carregador)

Aviso (extrato) n.º 15661/2023

Sumário: Abertura de procedimento concursal visando a ocupação de dois postos de trabalho do mapa de pessoal na carreira de assistente operacional (apoio logístico - carregador).

Procedimento concursal para contratação em funções públicas por tempo indeterminado, visando a ocupação de dois postos de trabalho do mapa de pessoal, na carreira de Assistente Operacional (apoio logístico - carregador) (M/F)

Por delegação de competências da Presidente da Câmara, conferida pelo Despacho 49/P/2021 de 02.11 publicado na separata n.º 34 do boletim municipal de 18 de novembro de 2021, e para os devidos efeitos, torna-se público que, nos termos da legislação em vigor e após aprovação em reunião de Câmara Municipal datada de 19.07.23, foi autorizado por meu despacho, datado de 25.07.2023, a abertura de procedimento concursal, com vista à ocupação de dois postos de trabalho, na carreira de Assistente Operacional (funções de carregador - apoio logístico).

1 - Funções específicas:

Exerce funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas definidas, na área de atuação da respetiva unidade orgânica, executando tarefas de apoio indispensáveis ao funcionamento dos serviços, podendo comportar esforço físico, nomeadamente: montagem de palcos e exposições; apoio a diversas iniciativas festivas, desportivas, lúdicas, sociais e educativas entre outras, apoio logístico nos despejos, mudanças, demolições e a entidades externas; proceder a cargas e descargas, movimentação, arrumo de mercadorias e materiais diversos para diversos espaços e instalações; transporte e mudanças de mobiliário e equipamentos; realizar montagens e desmontagens de equipamentos diversos.

2 - Nos termos do n.º 5, do artigo 30.º da Lei do Trabalho em Funções Públicas - Lei 35/2014 (LTFP) e em resultado de parecer favorável da deliberação da Câmara Municipal, o recrutamento é aberto a trabalhadores com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, trabalhadores com vínculo de emprego público a termo ou sem vínculo de emprego público.

3 - Prazo de validade: dezoito meses contados da data de homologação da lista unitária de ordenação final, nos termos do disposto no n.º 6 do artigo 25.º, da Portaria 233/2022 de 09.09.

4 - Obrigatório possuir: escolaridade obrigatória de acordo com a idade dos candidatos:

4.ª classe para os candidatos nascidos até 31.12.1966;

6.º ano para os candidatos nascidos até 31.12.1980;

9.º ano para os candidatos nascidos a partir de 01.01.1981;

12.º ano para os candidatos nascidos a partir de 01.01.1995.

5 - Local de trabalho: Departamento de Serviços Urbanos/Divisão de Equipamentos Mecânicos ou outro determinado pela Autarquia na área do Município da Amadora.

6 - O prazo para apresentação de candidaturas é de 10 (dez) dias úteis a contar da data de publicação do presente aviso no Diário da República.

A publicação do presente aviso de forma integral, com indicação dos requisitos formais de provimento, habilitação exigida, do perfil pretendido, da composição do júri, dos métodos de seleção bem como da formalização de candidaturas é efetuada na BEP (www.bep.gov.pt)e no site da Câmara Municipal da Amadora (www.cm-amadora.pt) (Município/Recrutamento).

1 de agosto de 2023. - A Vereadora Responsável pela Área de Recursos Humanos, Susana Santos Nogueira.

316747645

Este documento liga ao seguinte documento (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2014-06-20 - Lei 35/2014 - Assembleia da República

  Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.