Abertura de procedimento concursal para contratação de um técnico superior na área de educação social

Aviso (extrato) n.º 15279/2023

Sumário: Abertura de procedimento concursal para contratação de um técnico superior na área de educação social.

Procedimento concursal comum para a contratação, por tempo indeterminado, de um Técnico Superior, na área de Educação Social

1 - Para efeitos do disposto no artigo 11.º da Portaria 233/2022, de 9 de setembro, e conforme o preceituado nos artigos 30.º e 33.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (adiante designada LTFP), aprovada pela Lei 35/2014, de 20 de junho, torna-se público que, por meu despacho datado de 29 de junho de 2023, após aprovação da proposta de recrutamento em reunião da Câmara Municipal, realizada em 22 de junho de 2023, se encontra aberto, pelo prazo de 10 (dez) dias úteis, a contar da publicação do presente Aviso no Diário da República, procedimento concursal comum para recrutamento de trabalhadores, a contratar no regime de contrato de trabalho em funções públicas, por tempo indeterminado, para o preenchimento de 1 (um) posto de trabalho na carreira/categoria de Técnico Superior, na área de Educação Social, para o Setor de Desenvolvimento Social, integrado da Divisão de Cultura e Desenvolvimento Social, previsto e não ocupado no Mapa de Pessoal da Câmara Municipal de Grândola para o ano de 2023.

2 - Caracterização do posto de trabalho: desempenho das funções constantes no anexo à LTFP, referido no n.º 2 do artigo 88.º daquele diploma legal, ao qual corresponde o grau 3 de complexidade funcional, na carreira e categoria de Técnico Superior, bem como das funções seguintes: Referente às políticas municipais de habitação: Articular com o Instituto da Habitação e Reabilitação Urbana todos os assuntos relacionados com a ELH; Colaborar com serviço de habitação no levantamento e elaboração de informações relativas ao parque habitacional municipal; Realizar contactos e estabelecer parcerias com entidades externas ao município; Estabelecer contactos e trabalhar em colaboração com os vários serviços municipais envolvidos nos diversos processos da ELH; Colaborar com a equipa do serviço de habitação no apoio aos beneficiários diretos previstos na ELH; Propor novas medidas habitacionais que vão ao encontro do diagnóstico de necessidades identificadas no concelho, no âmbito das políticas municipais de habitação; Participar nas reuniões da equipa do Serviço de Habitação. Referente ao acompanhamento das iniciativas de promoção e monitorização dos ODS: Coordenar a equipa municipal de apoio à atividade da Rede CESOP-Local; Participar nas reuniões da equipa técnica da Rede, no âmbito da elaboração do Índice de Sustentabilidade Municipal; Acompanhar a elaboração e promover a divulgação dos instrumentos de monitorização do cumprimento dos ODS no município; Propor, organizar e desenvolver iniciativas de divulgação dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e de sensibilização para o seu cumprimento pleno; Acompanhar os projetos na área de promoção dos ODS da Rede Intermunicipal de Cooperação para o Desenvolvimento.

3 - Local de trabalho: Edifício dos Paços do Concelho de Grândola.

4 - Nível habilitacional exigido: Licenciatura na área de Educação Social, não sendo possível a substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional.

5 - A publicitação integral do procedimento será efetuada na Bolsa de Emprego Público (BEP), acessível em www.bep.gov.pt, e na página eletrónica da Câmara Municipal de Grândola (www.cm-grandola.pt).

12 de julho de 2023. - O Vereador do Pelouro dos Recursos Humanos, Fernando Sardinha.

316674364

Este documento liga ao seguinte documento (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2014-06-20 - Lei 35/2014 - Assembleia da República

  Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.