Abertura de procedimento concursal comum para ocupação de um posto de trabalho na carreira e categoria de técnico superior, na Divisão Financeira (DIV-FIN) da Direção de Serviços Financeiros (VALOR)

Aviso 13629/2023

Sumário: Abertura de procedimento concursal comum para ocupação de um posto de trabalho na carreira e categoria de técnico superior, na Divisão Financeira (DIV-FIN) da Direção de Serviços Financeiros (VALOR).

Nos termos do disposto nas disposições conjugadas dos n.os 1 e 3 do artigo 30.º e do n.º 1 do artigo 33.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP) aprovada em anexo à Lei 35/2014, de 20 de junho, na sua redação atualizada, e da subalínea ii) da alínea a) do n.º 1 do artigo 11.º da Portaria 233/2022, de 9 de setembro, faz-se público que na sequência do despacho do Secretário-Geral, com data de 5 de junho de 2023, exarado na Informação I/1419/2023/SGPCM, se encontra aberto o procedimento concursal comum circunscrito a candidatos já detentores de vínculo de emprego público previamente constituído na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista a ocupação de um posto de trabalho previsto e não ocupado no mapa de pessoal não dirigente da Secretaria-Geral da Presidência do Conselho de Ministros, nos seguintes termos:

Entidade que realiza o procedimento: Secretaria-Geral da Presidência do Conselho de Ministros.

Unidade orgânica/área: Divisão Financeira (DIV-FIN) da Direção de Serviços Financeiros (VALOR).

Número de postos de trabalho: um.

Carreira e categoria: técnico superior.

Caracterização do posto de trabalho a ocupar: Ao posto de trabalho a preencher, correspondem as funções de gestor, entendendo-se como tal, aquele que integra funcionalmente a área financeira, e tem como missão conhecer e acompanhar os gabinetes e entidades à sua gestão, assumindo-se como a primeira linha de contacto com os interlocutores operacionais das respetivas entidades, garantindo todos os registos contabilísticos em sistema (GERFIP, SGR). De igual modo, em estreita articulação com o responsável da equipa que integra, o gestor é o primeiro responsável por garantir a celeridade, tempestividade e correção dos registos orçamentais. Para o efeito, assumem particular relevância o tempo de emissão dos cabimentos, o tempo de registo e pagamento de faturas, a preparação e negociação das propostas de alteração orçamental e a produção de informação de suporte ao acompanhamento dos respetivos orçamentos, enquanto fatores-chave da satisfação das entidades apoiadas e consequentemente do sucesso do modelo de serviços partilhados da Presidência do Conselho de Ministros. Por último, na qualidade de primeiros conhecedores da realidade operacional e dos respetivos pontos fortes e constrangimentos do modelo em vigor, o gestor assume um papel determinante na construção de soluções de fundo que garantam a evolução dos padrões de desempenho da equipa, bem como o desenho de rotinas e automatismos que permitam verificar ganhos de qualidade de vida dos próprios. O gestor mais do que um executante, é um dinamizador da melhoria contínua dos processos em que intervém.

Formação académica: licenciatura adequada.

Prazo de candidatura: 10 dias úteis a contar do dia seguinte ao da publicação integral do aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP).

Local onde se encontra a publicação integral do procedimento: Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt e na página eletrónica da SGPCM em www.sg.pcm.gov.pt.

16 de junho de 2023. - A Secretária-Geral Adjunta, Fátima Costa Ferreira.

316596094

Este documento liga ao seguinte documento (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2014-06-20 - Lei 35/2014 - Assembleia da República

  Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.