Aplicação faseada de métodos de seleção no procedimento concursal comum para constituição de reserva de recrutamento, para futura ocupação de posto(s) de trabalho da carreira/categoria de assistente operacional, da área funcional geral

Aviso 12304/2023

Sumário: Aplicação faseada de métodos de seleção no procedimento concursal comum para constituição de reserva de recrutamento, para futura ocupação de posto(s) de trabalho da carreira/categoria de assistente operacional, da área funcional geral.

Aplicação faseada de métodos de seleção no procedimento concursal comum para constituição de reserva de recrutamento, para futura ocupação de posto(s) de trabalho da carreira/categoria de assistente operacional, da área funcional geral

Torna-se publico que considerando que ao procedimento concursal supramencionado, publicado na 2.ª série do Diário da República n.º 26, de 6 de fevereiro de 2023, Aviso 2538/2023, concorreram 598 candidatos, que o disposto no n.º 4 do artigo 19.º da Portaria 233/2022, de 09 de setembro, o qual dispõe que "A opção pela utilização faseada dos métodos de seleção pode constar do aviso de abertura do concurso ou ocorrer em momento posterior, sendo neste último caso publicitada pelos mesmos meios", foi determinado por despacho da Sra. Vice-Presidente da Câmara Municipal, de 12 de abril de 2023, por razões de celeridade no recrutamento e conforme previsto no artigo 19.º da Portaria 233/2022, de 9 de setembro que:

I - O primeiro método de seleção (Prova de Conhecimentos) será aplicado a todos os candidatos admitidos ao procedimento concursal comum, conforme previsto no n.º 1, alínea a) do citado artigo 19.º;

II - O segundo método de seleção (Avaliação Psicológica) será aplicado a um conjunto de candidatos aprovados no primeiro método de seleção, a convocar por conjuntos sucessivos de 100 candidatos, por ordem decrescente de classificação, de acordo com o previsto no n.º 1, alínea b) do mesmo artigo 19.º;

III - No caso de haver candidatos posicionados em ex aequo, serão os mesmos incluídos no conjunto de candidatos a convocar.

30 de maio de 2023. - O Diretor do Departamento de Recursos Humanos, Carlos Moreira.

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