Recrutamento de um especialista de informática, em regime de mobilidade na categoria, para o exercício de funções na Divisão de Informática e Multimédia do Centro de Estudos Judiciários

Aviso 10844/2023

Sumário: Recrutamento de um especialista de informática, em regime de mobilidade na categoria, para o exercício de funções na Divisão de Informática e Multimédia do Centro de Estudos Judiciários.

Torna-se público que o Centro de Estudos Judiciários pretende recrutar, mediante o recurso à figura da mobilidade na categoria prevista nos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada em anexo à Lei 35/2014, de 20 de junho, na sua redação atual, um especialista de informática, para a Divisão de Informática e Multimédia, nos seguintes termos:

I - Caraterização da Oferta:

Tipo de Oferta: mobilidade na categoria

Carreira e categoria: especialista de informática

Número de postos de trabalho: 1

Local de trabalho: Centro de Estudos Judiciários, Largo do Limoeiro, 1149-048 Lisboa.

Remuneração base: a detida na carreira/categoria de origem.

II - Requisitos de admissão:

a) Ser titular de vínculo de emprego público na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado;

b) Ser detentor da carreira/categoria de especialista de informática.

III - Caracterização do posto de trabalho a ocupar: funções de conceção e aplicação na área das infraestruturas tecnológicas [artigo 2.º, n.º 1, alínea b) da Portaria 358/2002, de 3 de abril], cujas tarefas são, predominantemente, as seguintes (artigo 2.º, n.º 3 da citada Portaria):

a) Planear e desenvolver projetos de infraestruturas tecnológicas, englobando, designadamente, sistemas servidores de dados, de aplicações e de recursos, redes e controladores de comunicações e dispositivos de segurança das instalações, assegurando a respetiva gestão e manutenção;

b) Configurar e instalar peças do suporte lógico de base, englobando, designadamente, os sistemas operativos e utilitários associados, os sistemas de gestão de redes informáticas, de base de dados, e todas as aplicações e produtos de uso geral, assegurando a respetiva gestão e operacionalidade;

c) Configurar, gerir e administrar os recursos dos sistemas físicos e aplicacionais instalados, de forma a otimizar a utilização e partilha das capacidades existentes e a resolver os incidentes de exploração, e elaborar as normas e a documentação técnica a que deva obedecer a respetiva operação;

d) Assegurar a aplicação dos mecanismos de segurança, confidencialidade e integridade da informação armazenada e processada e transportada nos sistemas de processamento e redes de comunicação utilizados;

e) Realizar estudos técnico-financeiros com vista à seleção e aquisição de equipamentos informáticos, sistemas de comunicação e de peças do suporte lógico de base;

f) Apoiar os utilizadores na operação dos equipamentos terminais de processamento e de comunicação de dados, dos microcomputadores e dos respetivos suportes lógicos de base e definir procedimentos de uso geral necessários a uma fácil e correta utilização de todos os sistemas instalados.

IV - Prazo e forma de apresentação de candidaturas: os interessados devem, no prazo de 10 (dez) dias úteis a contar da data de publicação na Bolsa de Emprego Público (BEP) da presente oferta, enviar requerimento dirigido ao Diretor do Centro de Estudos Judiciários, a ser remetido para o endereço eletrónico cej@mail.cej.mj.pt, mencionando como referência/assunto «Recrutamento por mobilidade na categoria».

Do requerimento de candidatura devem constar a identidade do trabalhador, menção expressa do vínculo detido, carreira/categoria e serviço onde exerce funções, bem como posição remuneratória e nível remuneratório, morada, contacto telefónico e endereço eletrónico para onde deve ser dirigida a correspondência.

V - Documentos a entregar:

O requerimento de apresentação de candidatura deve ser acompanhado do seguinte:

a) Curriculum vitae detalhado e atualizado;

b) Documentos comprovativos das habilitações literárias;

c) Declaração em como autoriza o uso do endereço eletrónico para efeitos dos artigos 63.º e 112.º do Código do Procedimento Administrativo.

Caso necessário, pode ser, posteriormente, exigida declaração emitida pelo serviço a que se encontra vinculado, donde conste a natureza da relação jurídica de emprego público, a carreira e categoria em que se encontra e a correspondente posição remuneratória.

VI - Métodos de seleção: a seleção dos candidatos será efetuada com base na análise do curriculum vitae, complementada com entrevista. Apenas serão convocados para a entrevista os candidatos que reúnam os requisitos de admissão.

19 de maio de 2023. - A Coordenadora Técnica da SEPE, Maria Otília de Jesus Silva Fernandes.

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Este documento liga ao seguinte documento (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2014-06-20 - Lei 35/2014 - Assembleia da República

  Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.