Procedimento concursal comum para ocupação de um posto de trabalho de técnico superior - ref.ª TS_Agenda Transform-Eng.Geo./Eng. Florestal

Aviso (extrato) n.º 8561/2023

Sumário: Procedimento concursal comum para ocupação de um posto de trabalho de técnico superior - ref.ª TS_Agenda Transform-Eng.Geo./Eng. Florestal.

1 - Nos termos do disposto nos artigos 30.º e 33.º da Lei 35/2014, de 20 de junho (LTFP), conjugado com o artigo 11.º da portaria 233/2022, de 9 de setembro, torna-se público que por despacho de 21/02/2023 da Reitora da Universidade de Évora, se encontra aberto, pelo prazo de dez dias úteis contados a partir da data de publicação do presente aviso, procedimento concursal na modalidade de relação jurídica de emprego público a termo resolutivo incerto até à data limite da duração subprojeto PI.2.1. - Rede de parcelas florestais da Agenda Transform C05 do P.R.R., Ref.ª C644865735-00000007, tendo em vista o preenchimento de um posto de trabalho, na categoria de técnico superior, previsto e não ocupado no mapa de pessoal da Universidade de Évora.

2 - Local de trabalho - Departamento de Fitotecnia, Universidade de Évora, Pólo da Mitra, apartado 94 7002-554, Évora.

3 - Caracterização do posto de trabalho: O posto de trabalho caracteriza-se pelo exercício de funções na categoria de técnico superior, tal como descrito no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei 35/2004, de 20 de junho, nomeadamente: deslocações regulares aos ensaios experimentais para avaliação, instalação e monitorização das parcelas florestais experimentais; processamento de dados para criação de base de dados complexas; tratamento de imagem em ambiente SIG; acompanhamento de trabalhos técnico-científico; e apoio na produção de conteúdos de divulgação científica.

Principais tarefas:

Deslocações regulares aos ensaios e trabalho de processamento dos dados em gabinete;

Levantamento topográfico das parcelas, in situ e por imagem aérea (DEM);

Instalação e utilização de instrumentos de monitorização de parâmetros estruturais-funcionais ao nível das árvores e do povoamento, nomeadamente dados dendrométricos, potenciais hídricos, trocas gasosas, fluxos de seiva, etc.;

Processamento de dados de campo para criação de base de dados complexas;

Tratamento de imagens em ambiente SIG;

Apoio à equipa para produção e divulgação científica.

4 - Nível habilitacional exigido - Para o presente procedimento é solicitado mestrado em Engenharia Geográfica ou Florestal, sem possibilidade de substituição ao nível habilitacional por formação ou experiência profissional.

5 - Requisitos preferenciais para o posto de trabalho:

Conhecimentos em técnicas topográficas;

Conhecimentos em Sistemas de Informação Geográfica: experiência em modelação espacial de terreno;

Experiência com monitorização fisiológica de parcelas de quercínias, incluindo utilização de data loggers e fluxos de seiva;

Carta de condução B.

Competências:

Planeamento e organização;

Iniciativa e autonomia;

Trabalho de equipa e cooperação.

6 - Posicionamento remuneratório: não havendo lugar a negociação, o trabalhador recrutado terá direito à remuneração base 1 320,15 (euro), correspondente à 2.ª posição remuneratória e ao nível remuneratório 16 da tabela remuneratória única da carreira de técnico superior.

7 - Requisitos de admissão previstos no artigo 17.º da LTFP:

Podem ser opositores ao procedimento concursal os candidatos que até ao termo do prazo fixado para apresentação das candidaturas reúnam, cumulativamente, os seguintes requisitos:

a) Ter nacionalidade portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;

b) Ter 18 anos de idade completos;

c) Não inibição do exercício de funções pública ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;

d) Robustez física e perfil psíquico indispensável ao exercício das funções;

e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.

8 - O aviso integral do concurso será disponibilizado na Bolsa de Emprego Público (BEP), no endereço www.bep.gov.pt e na página eletrónica da Universidade de Évora, em www.sadm.uevora.pt (ref.ª TS-Agenda Transform-Eng. Geo./Eng. Florestal).

13/04/2023. - A Administradora da Universidade de Évora, Ana Cristina Centeno.

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Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2004-07-29 - Lei 35/2004 - Assembleia da República

  Regulamenta a Lei n.º 99/2003, de 27 de Agosto, que aprovou o Código do Trabalho.

• 2014-06-20 - Lei 35/2014 - Assembleia da República

  Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.