Homologação da lista unitária de ordenação final do procedimento concursal comum para ocupação de um posto de trabalho de técnico superior na Divisão Administrativa e Financeira/Serviço de Compras e Aprovisionamento

Aviso (extrato) n.º 8217/2023

Sumário: Homologação da lista unitária de ordenação final do procedimento concursal comum para ocupação de um posto de trabalho de técnico superior na Divisão Administrativa e Financeira/Serviço de Compras e Aprovisionamento.

Nos termos do n.º 5 do artigo 28.º da Portaria 125-A/2019, de 30 de abril, alterada e republicada pela Portaria 12-A/2021, de 11 de janeiro, torna-se público que foi homologada, por despacho do Presidente da Câmara datado de 31 de março de 2023, a lista unitária de ordenação final do procedimento concursal comum para ocupação de um posto de trabalho de técnico superior na Divisão Administrativa e Financeira/Serviço de Compras e Aprovisionamento, do mapa de pessoal do Município de Beja, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, aberto pelo aviso publicado na 2.ª série do Diário da República n.º 115, de 15/06/2022.

Mais se torna público, nos termos do n.º 4 do supracitado artigo 28.º e artigo 10.º, de que todos os candidatos admitidos ao presente procedimento concursal foram notificados do correspondente ato de homologação da lista de ordenação final e de que a mesma se encontra afixada no edifício dos Paços do Concelho, sito na Praça da República, em Beja, e disponibilizada na página eletrónica do Município.

6 de abril de 2023. - A Vereadora do Pelouro dos Recursos Humanos, Ana Marisa de Sousa Martins Saturnino.

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Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2019-04-30 - Portaria 125-A/2019 - Finanças

  Procedimento concursal

• 2021-01-11 - Portaria 12-A/2021 - Modernização do Estado e da Administração Pública

  Procede à primeira alteração à Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de abril, que regulamenta a tramitação do procedimento concursal de recrutamento, nos termos do n.º 2 do artigo 37.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho