Designada para exercer funções em regime de substituição no cargo de chefe de divisão de Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional a licenciada Maria João Feliz Guedes

Despacho (extrato) n.º 3522/2023

Sumário: Designada para exercer funções em regime de substituição no cargo de chefe de divisão de Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional a licenciada Maria João Feliz Guedes.

Em cumprimento do disposto no artigo 4.º da Lei 35/2014, de 20 de junho, na sua redação atual, torna-se público que, por meu Despacho 10/DG/2023 de 03 de março, foi designada para exercer funções em regime de substituição no cargo de Chefe de Divisão de Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional, cargo de direção intermédia de 2.º grau, nos termos dos n.os 1 e 2 do artigo 27.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na sua redação atual, a licenciada Maria João Feliz Guedes, técnica superior do mapa de pessoal da Direção Geral da Alimentação e Veterinária, com efeitos reportados a 15 de março de 2023.

Em anexo ao presente despacho, do qual faz parte integrante, consta a síntese curricular da designada.

03-03-2023. - A Diretora-Geral, Armanda Fonseca.

ANEXO

Nota Curricular

Nome: Maria João Feliz Guedes

Data de nascimento: 25 de janeiro de 1970

Nacionalidade: Portuguesa

Habilitações académicas: Licenciatura em Estudos Especializados para Assessoria de Direção e Administração

Pós-graduação em Administração Pública

Atividade profissional relevante:

Integrada na Direção de Serviços de Gestão e Administração - Divisão de Recursos Humanos, Formação e Expediente, da Direção Geral de Alimentação e Veterinária, desempenha funções nas áreas de avaliação de desempenho de dirigentes e trabalhadores, instrução e análise de processos técnicos e de recrutamento.

Entre junho de 2012 e março de 2023, integrada no mapa de pessoal do Instituto de Conservação da Natureza e das Florestas, ICNF, I. P., foi responsável pela implementação da solução tecnológica GEADAP, pelo acompanhamento e monitorização do processo de avaliação de desempenho (SIADAP 2 e 3), elaboração de mapas de pessoal e respetivos reportes, e proposta de orçamento de recursos humanos, prestando ainda, assessoria técnica nas áreas de gestão de assiduidade e processamento salarial.

Integrou a equipa designada para acompanhamento do processo de fusão da ex-Autoridade Florestal Nacional e do ex-Instituto da Conservação da Natureza e da Biodiversidade, tendo posteriormente desenvolvido tarefas conducentes à elaboração da proposta de mapa de pessoal no âmbito do PREMAC.

Entre 1999 e 2006, integrou a equipa de Relações Públicas da ex-Direcção-Geral de Recursos Florestais, tendo sido corresponsável pela conceção e implementação do projeto de sensibilização «Defesa da Floresta contra Incêndios», tendo anteriormente desempenhado funções no planeamento e organização logística de Conferências e reuniões externas no âmbito da área florestal.

Formação Profissional:

Projeto de Implementação do Regulamento Geral de Proteção de Dados

Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas

Sistema Integrado de Gestão e Avaliação de Desempenho na AP

Gestão de Conflitos

A avaliação do Desempenho e a Nova Gestão Pública

Construção do QUAR e integração com Orçamento e Estratégia

Análise e Avaliação dos QUAR

316235376

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2004-01-15 - Lei 2/2004 - Assembleia da República

  Aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado.

• 2014-06-20 - Lei 35/2014 - Assembleia da República

  Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.