Abertura de procedimento concursal comum para o preenchimento de um posto de trabalho na carreira e categoria de técnico superior

Aviso (extrato) n.º 975/2023

Sumário: Abertura de procedimento concursal comum para o preenchimento de um posto de trabalho na carreira e categoria de técnico superior.

Nos termos do disposto nos n.os 1 e 3 do artigo 30.º e no artigo 33.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada em anexo à Lei 35/2014, de 20 de junho, conjugados com a alínea a) do n.º 1 do artigo 11.º da Portaria 233/2022, de 9 de setembro, torna-se público que se encontra aberto, pelo prazo de 10 (dez) dias úteis, a contar da publicação do aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP), procedimento concursal comum para o preenchimento de 1 (um) posto de trabalho na carreira e categoria de Técnico Superior, do mapa de pessoal do Instituto do Emprego e Formação Profissional, I. P., na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.

1 - Remuneração: 2.ª posição remuneratória, nível 16 da tabela remuneratória única, nos termos do artigo 38.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, ou, em caso de ser detentor da carreira e categoria de Técnico Superior, a remuneração é equivalente à atual.

2 - Habilitação Literária: Licenciatura em Direito.

3 - Caracterização do Posto de Trabalho: Exercício de funções de Técnico Superior na Direção de Serviços de Desenvolvimento de Competências do Departamento de Recursos Humanos, no âmbito das competências definidas no n.º 3 do artigo 10.º da Portaria 319/2012, de 12 de outubro, publicada no DR 1.ª série n.º 198, de 12 de outubro de 2012, designadamente:

a) Analisar requerimentos dos trabalhadores e elaborar as devidas respostas no âmbito de matérias de Recursos Humanos;

b) Efetuar pareceres no âmbito da Legislação Laboral;

c) Propor melhorias aos procedimentos e normativos internos no âmbito dos Recursos Humanos;

d) Analisar Reclamações no âmbito da avaliação de desempenho.

Outros Requisitos:

a) Capacidade de análise, de síntese e de sentido crítico;

b) Capacidade de visão sistémica e estratégica;

c) Forte motivação e proatividade para a concretização dos objetivos e procura de soluções;

d) Capacidade de organização;

e) Forte sentido de responsabilidade profissional e de sentido público para o desempenho de tarefas de elevada responsabilidade;

f) Autonomia, proatividade e dinamismo;

g) Capacidade de Trabalhar em equipa;

h) Capacidade de comunicação;

i) Capacidade de relacionamento interpessoal;

j) Disponibilidade e diligência;

k) Domínio do Microsoft Office, em especial Word, Excel.

4 - Local de Trabalho: Direção de Serviços de Desenvolvimento de Competências do Departamento de Recursos Humanos do IEFP, I. P., Rua de Xabregas, 52, 1949-003 Lisboa

5 - Os interessados são convidados a consultar o aviso integral deste procedimento concursal na Bolsa de Emprego Público (www.bep.gov.pt) e no sítio da Internet do IEFP, I. P. (https://www.iefp.pt/recursos-humanos, separador "Recrutamento e seleção/Procedimento Concursal Comum").

2023-01-04. - A Diretora do Departamento de Recursos Humanos, Ana Paula Gonçalves Antunes.

316033978

Este documento liga ao seguinte documento (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2014-06-20 - Lei 35/2014 - Assembleia da República

  Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.