Delibera designar, em regime de substituição, para o cargo de coordenador do Departamento de Recursos Humanos o mestre Rúben Filipe de Sousa Coelho

Deliberação (extrato) n.º 1393/2022

Sumário: Delibera designar, em regime de substituição, para o cargo de coordenador do Departamento de Recursos Humanos o mestre Rúben Filipe de Sousa Coelho.

Nos termos dos Estatutos do IHRU, I. P., aprovados pela Portaria 114-A/2021, de 27 de maio, a organização interna dos serviços é constituída por unidades orgânicas de 1.º, 2.º e 3.º nível, designadas por direções, departamentos, gabinetes e equipas de gestão local, sendo as direções dirigidas por diretores, cargos de direção intermédia de 1.º grau, os departamentos e os gabinetes por coordenadores, cargos de direção intermédia de 2.º grau, e as equipas de gestão local por chefes de equipa de gestão local, cargos de direção intermédia de 3.º grau.

Ao abrigo do disposto no n.º 3 do artigo 1.º dos supracitados Estatutos, o Departamento de Recursos Humanos, unidade orgânica de 2.º nível, integra a Direção de Administração e Recursos Humanos, unidade orgânica de 1.º nível, estando a sua constituição, designação e competências definidas nos termos do disposto no n.º 4.6.1 da deliberação do Conselho Diretivo n.º 926/2021, publicada no Diário da República, 2.ª série, n.º 172, de 3 de setembro de 2021.

Considerando que o Mestre Rúben Filipe de Sousa Coelho possui mais de quatro anos de experiência profissional na carreira de técnico superior para cujo provimento é exigível uma licenciatura e reconhecida competência e aptidão para o exercício de funções de coordenação;

Considerando que possui Mestrado em Economia e Políticas Públicas, pelo Instituto Superior de Economia e Gestão - Universidade de Lisboa e Mestrado Integrado em Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações, pela Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação - Universidade de Lisboa, correspondendo ao perfil pretendido para o desempenho do cargo, o qual se encontra evidenciado na síntese curricular em anexo;

O Conselho Diretivo, em reunião realizada no dia 19 de setembro de 2022, deliberou designar, em regime de substituição, para o cargo de Coordenador do Departamento de Recursos Humanos, cargo de direção intermédia de 2.º grau, o Mestre Rúben Filipe de Sousa Coelho, nos termos e ao abrigo do disposto no artigo 27.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na redação atual, com efeitos a 1 de outubro de 2022.

ANEXO

Síntese curricular

Nome: Rúben Filipe de Sousa Coelho

Data de nascimento: 27/10/1981

Habilitações académicas:

Mestrado em Economia e Políticas Públicas, pelo Instituto Superior de Economia e Gestão - Universidade de Lisboa

Mestrado Integrado em Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações, pela Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação - Universidade de Lisboa

Experiência Profissional:

Desde 10/05/2021 - Técnico Superior na Autoridade Tributária e Aduaneira

Apoio técnico no âmbito do Sistema de Gestão de Avaliação de Desempenho (SIADAP-AT)

Gestão do sistema de atribuição de pontos no âmbito das valorizações remuneratórias

Emissão de pareceres sobre matérias de gestão de recursos humanos

Vogal do júri de Período Experimental

01/12/2020 a 09/05/2021 - Diretor de Serviços, em regime de substituição, da Direção de Serviços de Recrutamento e Mobilidade na Direção-Geral da Qualificação dos Trabalhadores em Funções Públicas (INA)

01/02/2020 a 30/11/2020 - Chefe de Divisão, em regime de substituição, da Divisão de Gestão Previsional e de Competências na Direção-Geral da Qualificação dos Trabalhadores em Funções Públicas (INA):

Presidente do Júri do Procedimento de Recrutamento Centralizado consequente

01/01/2018 a 31/01/2020 - Técnico Superior na Autoridade Tributária e Aduaneira

Apoio técnico no âmbito do Sistema de Gestão de Avaliação de Desempenho (SIADAP-AT)

Gestão do sistema de atribuição de pontos no âmbito das valorizações remuneratórias

Emissão de Pareceres sobre matérias de gestão de recursos humanos

Membro do Grupo de Trabalho para a Gestão por Competências

01/09/2012 a 31/05/2018 - Técnico Superior na Direção-Geral da Qualificação dos Trabalhadores em Funções Públicas (INA)

Psicólogo (Cédula profissional n.º 20482)

Membro do Grupo de Trabalho do Quadro Dinâmico de Referência para a Competência Digital

Membro do Grupo de Trabalho gecAP - Gestão por Competências na Administração Pública

Membro do Grupo de Trabalho para a Governação Integrada na Administração Pública

Membro Efetivo da Comissão de Seleção e Avaliação de Diplomacia Política e Apoio Consular adicional (PEPAC-MNE 2015/2016)

Membro de júri de procedimentos concursais e de concursos de promoção

Perito designado para participação e representação do Estado português no âmbito dos encontros da European Personnel Selection Office

Formador na área do Recrutamento e Seleção na Administração Pública - CCP N.º F664410/2018

Definição, planeamento, conceção e aplicação de técnicas de avaliação integradas nos diferentes métodos de seleção, nomeadamente, Avaliação Curricular, Provas de Conhecimentos, Entrevista Profissional de Seleção e Avaliação Psicológica

Perito convidado para representação do Estado português em ações TAIEX relacionadas com práticas na Gestão de Recursos Humanos na Administração Pública - recrutamento e seleção, formação e avaliação de desempenho (Azerbaijão, Turquia, Arménia, Israel)

Orador convidado no workshop (EMMAP Action Lab) realizado pela Universidade de Milão Bicocca - Itália;

14/03/2011 a 31/08/2012 - Técnico Superior no Instituto Politécnico de Lisboa

Formação Profissional:

Forgep (INA)

Frequência de diversos cursos ministrados por entidades públicas e privadas, nas áreas de Gestão de Recursos Humanos, Gestão da Formação, Preparação Pedagógica de Formadores, Credenciação em Técnicas de Avaliação de Aptidões e de Comportamentos Profissionais, Entrevista de Avaliação Competências

Frequência de cursos de formação na área das competências digitais

Formação de certificação na aplicação de instrumentos de avaliação psicológica, ministrada pela SHL, Portugal

Publicações:

Coelho, Ruben (2015). Reino Unido, in Marques, R.; Ferraz, D. (2015), Governação Integrada e Administração Pública. Lisboa, INA Editora.

11 de novembro de 2022. - A Presidente do Conselho Diretivo, Isabel Maria Martins Dias.

315929586

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2004-01-15 - Lei 2/2004 - Assembleia da República

  Aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado.

• 2021-05-27 - Portaria 114-A/2021 - Finanças e Infraestruturas e Habitação

  Aprova os Estatutos do Instituto da Habitação e da Reabilitação Urbana, I. P.