Abertura de procedimento concursal comum para constituição de vínculo de emprego público, por tempo indeterminado, com um técnico superior (licenciatura em Geografia)

Aviso (extrato) n.º 23882/2022

Sumário: Abertura de procedimento concursal comum para constituição de vínculo de emprego público, por tempo indeterminado, com um técnico superior (licenciatura em Geografia).

Eng.º António Domingos da Silva Tiago, Presidente do Conselho de Administração dos Serviços Municipalizados de Eletricidade, Água e Saneamento da Câmara Municipal da Maia, faz público que:

1 - Nos termos e para os efeitos previstos no artigo 33.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, doravante designada LTFP, aprovada em anexo à Lei 35/2014, de 20 de junho, na sua atual redação e atendendo às deliberações, do Conselho de Administração, de 13 de junho de 2022, bem como da Câmara Municipal, em reunião ordinária de 16 de agosto de 2022, encontra-se aberto, pelo prazo de 10 dias úteis, a contar da publicação integral do aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP), procedimento concursal comum para constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento do posto de trabalho infraidentificado dos Serviços Municipalizados da Maia:

1.1 - Um posto de trabalho na categoria e carreira geral de Técnico Superior, (Licenciatura em Geografia), para a Divisão Técnica - Sector de Planeamento.

1.1 1 - Não é permitida a substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional.

1.1.2 - Os candidatos possuidores de habilitações literárias obtidas em país estrangeiro, sob pena de exclusão, deverão apresentar, em simultâneo, documento comprovativo das suas habilitações correspondente ao reconhecimento das habilitações estrangeiras previstas pela legislação portuguesa aplicável.

2 - Caracterização do posto de trabalho, em conformidade com o estabelecido no Mapa de Pessoal aprovado e Manual de Funções, em vigor:

Desempenhar funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e elaboração de projetos, com vista à preparação e fundamentação de decisões relativas às atribuições cometidas à unidade orgânica. Participar na elaboração do cadastro da rede de distribuição de água e do cadastro da rede de saneamento; Colaborar com a gestão do SIG (Sistema de Informação Geográfica), mantendo-o atualizado, completo e disponível, através do carregamento e edição de dados, tais como (condutas, diâmetros, adutoras; coletores, ramais e caixas); Colaborar na gestão e manutenção da base de dados na plataforma G-Interaqua Admin; Participar na criação de mapas de apoio à gestão de obra, análise dos traçados para novas condutas e mapas para expropriações de terrenos.

3 - Ao abrigo do disposto no n.º 4, do artigo 11.º da Portaria 233/2022, de 9 de setembro, informa-se que a publicitação integral do procedimento será também efetuada em www.bep.gov.pt e no sítio da Internet dos Serviços Municipalizados da Maia, em https://www.smasmaia.pt/smas/recursos-humanos/processos-de-recrutamento-ativos.

07/12/2022. - O Presidente do Conselho de Administração, Eng.º António Domingos da Silva Tiago.

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Este documento liga ao seguinte documento (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2014-06-20 - Lei 35/2014 - Assembleia da República

  Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.