Procedimento concursal comum para ocupação de um posto de trabalho da categoria de técnico superior na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo incerto - referência: P048-22-11887

Aviso (extrato) n.º 18073/2022

Sumário: Procedimento concursal comum para ocupação de um posto de trabalho da categoria de técnico superior na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo incerto - referência: P048-22-11887.

Nos termos do n.º 5 do artigo 11.º da Portaria 125-A/2019, de 30 de abril, torna-se público que, por despacho do Magnífico Reitor, Prof. Doutor Amílcar Celta Falcão, exarado a 06/08/2022, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis, contados a partir da data de publicação do presente Extrato no Diário da República, procedimento concursal comum para ocupação de 01 posto de trabalho para a categoria de Técnico Superior, na modalidade de contrato em funções públicas a termo resolutivo incerto, do mapa de pessoal da Universidade de Coimbra.

1 - Referência do procedimento: P048-22-11887.

2 - Local de trabalho: Departamento de Química da Faculdade de Ciência e Tecnologia da Universidade de Coimbra.

3 - Habilitações literárias: Licenciatura em Química.

Requisitos preferenciais: Os candidatos devem deter: mestrado em química; experiência em espectroscopia vibracional de FTIR e Raman; conhecimentos de microscopia de fluorescência; experiência em ensaios de microbiologia; experiência em caraterização química de matrizes vegetais; experiência em procedimentos químico-laboratoriais, nomeadamente HPLC/MS; conhecimentos de MATLAB; experiência na redação de artigos científicos e comunicações diversas; e domínio da língua inglesa, escrita e falada de nível C1/C2.

4 - Caraterização do posto de trabalho: Registo e análise de espetros de FTIR e Raman de amostras de Pinus spp. para compreender as relações quimiométricas subjacentes entre diferentes espécies e amostras inoculadas vs. não inoculadas; Aplicação de técnicas de Química Analítica para entender como as mudanças climáticas e a infeção por B. xylophilus está associada à composição da parede celular de Pinus spp. Os métodos de química analítica serão usados para realizar uma caracterização direcionada de diferentes frações da parede celular; Ensaios de imuno-histoquímica para ajudar a entender como os glicanos da parede celular e sua distribuição estão ligados à tolerância de B. xylophilus; Modelação e análise de dados por métodos de análise multivariada. Criação de modelos preditivos para permitir uma análise composicional rápida de amostras. Revelar características da parede celular de Pinus spp. que se associam positiva ou negativamente à infeção por B. xylophilus em diferentes cenários climáticos; Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e relatórios, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação do Projeto; Representação do Projeto em assuntos da sua especialidade tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores dos Investigadores Responsáveis; Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado.

5 - Considerando o número de lugares a ocupar, é garantida a reserva de um posto de trabalho para candidatos portadores de deficiência com um grau de incapacidade igual ou superior a 60 %, nos termos do disposto no n.º 1 do artigo 1.º e no n.º 2.º do artigo 3.º do Decreto-Lei 29/2001, de 3 de fevereiro.

6 - O Aviso de abertura do concurso encontra-se publicado, na íntegra, na Bolsa de Emprego Público (BEP), acessível em www.bep.gov.pt e na plataforma eletrónica https://apply.uc.pt/.

12-09-2022. - A Diretora do Serviço de Gestão de Recursos Humanos, Maria Helena da Silva Matos.

315683223

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2001-02-03 - Decreto-Lei 29/2001 - Ministério da Reforma do Estado e da Administração Pública

  Estabelece o sistema de quotas de emprego para pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade funcional igual ou superior a 60%, em todos os serviços e organismos da administração central, regional autónoma e local.

• 2019-04-30 - Portaria 125-A/2019 - Finanças

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