Procedimento de recrutamento para exercício de funções de dois técnicos superiores por contrato de trabalho a termo resolutivo incerto, ao abrigo de despacho do presidente da Estrutura de Missão Recuperar Portugal

Aviso (extrato) n.º 18063/2022

Sumário: Procedimento de recrutamento para exercício de funções de dois técnicos superiores por contrato de trabalho a termo resolutivo incerto, ao abrigo de despacho do presidente da Estrutura de Missão Recuperar Portugal.

Procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo incerto na carreira e categoria de técnico superior

1 - Nos termos do disposto no artigo 11.º da Portaria 125-A/2019, de 30 de abril (Portaria), na redação da Portaria 12-A/2021, de 11 de janeiro, conjugado com o artigo 33.º da Lei Geral de Trabalho em Funções Públicas, aprovada em anexo pela Lei 35/2014, de 20 de junho (LTFP), na sua atual redação, torna-se público que, por despacho do Presidente da Estrutura de Missão Recuperar Portugal, de 10 de agosto de 2021, encontra-se aberto, pelo prazo de 10 dias úteis, contados a partir da data de publicação de oferta de emprego na Bolsa de Emprego Público (www.bep.gov.pt), a qual deverá ser publicitada no primeiro dia útil após a publicitação do presente aviso na 2.ª série do Diário da República, procedimento concursal para a constituição de relação jurídica de emprego público na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo incerto, para ocupação de dois postos de trabalho para a carreira e categoria de técnico superior na Estrutura de Missão Recuperar Portugal, de acordo com os artigos 6.º, 7.º e n.os 2 e 4 do artigo 30.º da LTFP.

2 - O presente procedimento concursal encontra-se suportado na alínea b) do n.º 13 e do n.º 14 da Resolução do Conselho de Ministros n.º 46-B/2021, de 4 de maio, e nas autorizações concedidas através dos n.os 1 e alínea b) do n.º 2 do Despacho 6522/2021, publicado no Diário da República, n.º 128, 2.ª série, de 5 de julho, que substituem globalmente para todos os efeitos legais e regulamentares as autorizações e outros pareceres previstos que fossem necessários, de acordo com o disposto nos n.os 7 e 8 desse despacho.

3 - Entidade que realiza o procedimento concursal: Estrutura de Missão Recuperar Portugal.

4 - Modalidade de vínculo de emprego público: Contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo incerto.

5 - Carreira e categoria: Técnico superior.

6 - Postos de trabalho: 2 (dois) postos de trabalho.

7 - Área funcional das funções e atividades a exercer: Equipa de suporte Informática e Processos Digitais, por menção ao n.º 7 da Resolução do Conselho de Ministros n.º 46-B/2021, de 4 de maio.

8 - Valoriza-se a experiência de trabalho em equipas multidisciplinares, conhecimentos de informática adequados às tarefas a realizar, capacidade de se focar em resultados, boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal, capacidade de planeamento e organização, atenção aos detalhes e prazos, autonomia, ambição, dinamismo e espírito de equipa e responsabilidade e compromisso com o serviço.

9 - Caracterização do posto de trabalho: desempenho de funções de técnico superior, com o conteúdo funcional descrito no anexo referido no n.º 2 do artigo 88.º da Lei 35/2014, de 20 de junho, ao qual corresponde o grau 3 de complexidade funcional na carreira e categoria de técnico superior, com funções consultivas, de estudo, planeamento, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica no âmbito das competências da equipa de suporte Informática e Processos Digitais, das quais se destacam as principais:

Perfil 1:

Requisito habilitacional exigido: formação académica superior nas áreas de informática ou informática de gestão;

Experiência na gestão da plataforma Cloud Microsoft 365 (E3 ou E5);

Experiência demonstrada, superior a um ano, na administração/gestão do ambiente Microsoft 365 ou Office 365;

Experiência demonstrada, superior a um ano, na execução de tarefas no âmbito da administração dos sistemas e gestão das tecnologias de informação de suporte à atividade operacional;

Experiência demonstrada, superior a três anos, na administração de utilizadores - Azure Active Directory (AAD); Gestão de caixas de correio eletrónico (Exchange); Gestão de domínios (site institucional); Serviços de gestão de impressão; Serviços de apoio à gestão da rede e comunicações (Switchs, routers, firewalls, etc.); Serviços de Backup; Serviços de gestão de incidentes e recuperação de desastres;

Experiência demonstrada, superior a um ano, na utilização de ambientes Cloud - Pública (Microsoft Azure) ou Privada;

Experiência demonstrada, superior a três anos, no suporte à área de microinformática. Conhecimentos que permitam prestar apoio técnico especializado aos utilizadores da rede, i. e., apoiar os utilizadores finais na operação dos equipamentos e no diagnóstico e resolução dos respetivos problemas (obrigatório);

Assim, pretende-se que o nível de conhecimentos demonstrado permita, em síntese:

Efetuar a manutenção dos equipamentos terminais de processamento e de comunicação de dados, dos microcomputadores e dos respetivos suportes lógicos de base e definir procedimentos de uso geral necessários a uma fácil e correta utilização de todos os sistemas instalados;

Colaborar na formação e prestar apoio aos utilizadores na organização e manutenção de pastas de arquivo e na operação dos produtos e aplicações de microinformática disponíveis;

Garantir a segurança, confidencialidade e integridade da informação, o que requer conhecimentos especializados de informática e de gestão de redes de elevada complexidade e alto nível de exigência de segurança;

Zelar pelo cumprimento das normas de segurança física e lógica e pela manutenção do equipamento e dos suportes de informação e desencadear e controlar os procedimentos regulares de salvaguarda da informação, nomeadamente cópias de segurança, de proteção da integridade e de recuperação da informação.

Experiência demonstrada, superior a três anos na Gestão de projetos;

Valoriza-se se também for titular de Certificações em gestão de Projetos - PMP-ACP ou PMI-CAPM.

Aptidões pessoais:

Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita; o Flexibilidade; o Facilidade de trabalhar em equipa; o Iniciativa/proatividade;

Bom relacionamento interpessoal;

Autonomia.

Perfil 2:

Requisito habilitacional exigido: Licenciatura em Engenharia Informática, Informática de Gestão, Ciência de Dados, Matemática;

Experiência, mínima de um ano, no suporte aplicacional;

Experiência demonstrada, superior a um ano, na análise, desenho e desenvolvimento de aplicações/automatismos de suporte à atividade operacional;

Experiência de programação, mínima de um ano, nomeadamente Python, PHP, Javascript,.Net, entre outras;

Experiência, mínima de um ano, no desenvolvimento de aplicações/automatismos que interagem com base dados, designadamente em ambiente com SGBD MySQL e/ou SQL Server;

Experiência, mínima de um ano, no apoio a tarefas SI/TIC, como:

Planear, configurar e gerir o sítio intranet (SharePoint);

Planear, configurar e gerir a área de partilha comum de ficheiros (suporte OneDrive);

Implementar e configurar a sincronização do OneDrive;

Usar a Política de Grupo para controlar as configurações de sincronização do OneDrive;

Compartilhar e garantir a segurança no SharePoint e OneDrive;

Gerir os perfis dos utilizadores e aplicativos - Configurar as propriedades de perfil dos utilizadores;

Gerir a partilha externa dos dados no Microsoft SharePoint e OneDrive;

Planear e Configurar Metadados e Serviços Corporativos de Conectividade;

Planear e configurar a pesquisa;

Gerir audiências;

a) Usar a App Catalog para configurar e gerir aplicações personalizadas;

b) Criar e gerir grupos de termos, conjuntos de termos e termos;

c) Analisar e desenvolver aplicações que a «Recuperar Portugal» necessite, no âmbito do tratamento dos dados e interação com as aplicações da estrutura de missão.

Aptidões pessoais:

Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita;

Flexibilidade;

Facilidade de trabalhar em equipa;

Iniciativa/proatividade;

Bom relacionamento interpessoal;

Autonomia.

10 - Exercício de funções afins: A descrição das funções referidas no número anterior não prejudica a atribuição ao trabalhador de funções que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, nomeadamente as que respeitem à gestão e acompanhamento e competências da Estrutura de Missão Recuperar Portugal, para as quais o trabalhador detenha a qualificação profissional adequada e não impliquem desvalorização profissional, nos termos estabelecidos no artigo 81.º da LTFP.

11 - Requisitos de admissão:

11.1 - Requisitos gerais: Os requisitos gerais previstos no artigo 17.º da LTFP.

11.2 - Requisito habilitacional: Licenciatura em Engenharia Informática, Informática de Gestão, Ciência de Dados, Matemática, curso das escolas profissionais na área do desenvolvimento.

12 - Os métodos de seleção a aplicar são a avaliação curricular e a entrevista profissional de seleção, pela ordem enunciada, por força da conjugação dos n.os 4 e 6 do artigo 36.º da LTFP, e de acordo com o disposto na alínea c) do n.º 1 e n.º 2 do artigo 5.º, da alínea a) do n.º 1 e n.º 2 do artigo 6.º e do artigo 9.º, todos da Portaria.

13 - Local de trabalho: Instalações da Estrutura de Missão Recuperar Portugal, na Avenida Columbano Bordalo Pinheiro, 86, 3.º Piso, 1070-065 Lisboa.

14 - O procedimento concursal é publicitado integralmente na Bolsa de Emprego Público (www.bep.gov.pt), no primeiro dia útil após a publicitação do presente aviso na 2.ª série do Diário da República, e por extrato na página eletrónica da Estrutura de Missão Recuperar Portugal (www.recuperarportugal.gov.pt), nos termos do disposto nos n.os 1 e 5 do artigo 11.º da Portaria.

12 de agosto de 2022. - O Presidente da Estrutura de Missão Recuperar Portugal, Fernando Lopes Alfaiate.

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Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2014-06-20 - Lei 35/2014 - Assembleia da República

  Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.

• 2019-04-30 - Portaria 125-A/2019 - Finanças

  Procedimento concursal

• 2021-01-11 - Portaria 12-A/2021 - Modernização do Estado e da Administração Pública

  Procede à primeira alteração à Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de abril, que regulamenta a tramitação do procedimento concursal de recrutamento, nos termos do n.º 2 do artigo 37.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho