Homologação da lista unitária de procedimento concursal comum para ocupação de dois postos trabalho para assistente técnico (nadador-salvador)

Aviso 13358/2022

Sumário: Homologação da lista unitária de procedimento concursal comum para ocupação de dois postos trabalho para assistente técnico (nadador-salvador).

Notificação do ato de homologação da lista unitária de ordenação final dos candidatos aprovados no procedimento concursal comum para ocupação de dois postos de trabalho de assistente técnico (nadador-salvador), na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo determinado.

Luís Miguel Duarte Fialho, Presidente da Câmara Municipal de Viana do Alentejo, no uso da competência própria matéria de pessoal, notifica todos os candidatos ao procedimento concursal supra indicado, nos termos do disposto no n.º 4 do artigo 28.º da Portaria 125-A/2019, de 30 de abril, alterada e republicada pela Portaria 12-A/2021, de 11 de janeiro, que por meu despacho, datado de 15 de junho de 2022, foi homologada a lista unitária de ordenação final do referido procedimento concursal, aberto pela Oferta da Bolsa de Emprego Público com o código n.º OE202205/0060 de 19 de maio de 2022.

A referida lista encontra-se afixada no edifício dos Paços do Município de Viana do Alentejo e disponibilizada na página eletrónica do Município (www.cm-vianadoalentejo.pt).

Da homologação da lista unitária de ordenação final pode ser interposto recurso hierárquico ou tutelar, nos termos do disposto no n.º 1 do artigo 31.º da Portaria 125-A/2019, de 30 de abril, na redação atual.

15 de junho de 2022. - O Presidente, Luís Miguel Fialho Duarte.

315436943

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2019-04-30 - Portaria 125-A/2019 - Finanças

  Procedimento concursal

• 2021-01-11 - Portaria 12-A/2021 - Modernização do Estado e da Administração Pública

  Procede à primeira alteração à Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de abril, que regulamenta a tramitação do procedimento concursal de recrutamento, nos termos do n.º 2 do artigo 37.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho