Designação, em comissão de serviço e pelo período de três anos, a mestre Ana Carla Pereira da Silva Tinoco para exercer o cargo de chefe de divisão de Recrutamento e Efetivos Militares

Despacho 8168/2022

Sumário: Designação, em comissão de serviço e pelo período de três anos, a mestre Ana Carla Pereira da Silva Tinoco para exercer o cargo de chefe de divisão de Recrutamento e Efetivos Militares.

Através da Portaria 283/2015, de 15 de setembro, foi fixada a estrutura nuclear e as competências das respetivas unidades orgânicas da Direção-Geral de Recursos da Defesa Nacional. Importando prover, em comissão de serviço, o cargo de direção intermédia de 2.º grau, respeitante à Divisão de Recrutamento e Efetivos Militares, procedeu-se à abertura de procedimento concursal tendo em vista o recrutamento e seleção de dirigente.

Concluído o procedimento concursal o júri propôs a designação da candidata Ana Carla Pereira da Silva Tinoco para exercer o referido cargo, por considerar que preenche os requisitos legais de provimento e possui o perfil, a aptidão, a experiência, a competência e os conhecimentos necessários e adequados ao exercício do cargo, tendo obtido a melhor classificação final nos métodos de seleção aplicados.

Assim,

1 - Ao abrigo do disposto no n.º 9 do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na sua redação atual, designo, em comissão de serviço e pelo período de três anos, renovável por iguais períodos de tempo, a mestre Ana Carla Pereira da Silva Tinoco para exercer o cargo de Chefe de Divisão de Recrutamento e Efetivos Militares.

2 - A designada fica autorizada, nos termos do n.º 3 do artigo 31.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, a optar pela remuneração base da carreira e categoria de origem.

3 - Nos termos do n.º 11 do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, a nota curricular da designada é publicada em anexo ao presente despacho, do qual faz parte integrante.

4 - O presente despacho produz efeitos reportados a 1 de julho de 2022.

20 de junho de 2022. - O Diretor-Geral, Vasco Hilário.

Síntese Curricular

Nome: Ana Carla Pereira da Silva Tinoco.

Local e Data de Nascimento: Vila Nova de Famalicão, 09 de agosto de 1982.

I - Percurso Académico

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Consultadoria Organizacional no ISCTE-IUL (2016).

Executive Master em Gestão de Recursos Humanos no INDEG/ISCTE - IUL (2015).

Pós-Graduação em Análise de Dados em Ciências Sociais no ISCTE - IUL (2012).

Mestrado Integrado na área de especialização em Psicologia Clínica e Saúde, subárea de especialização em Intervenções Cognitivo-Comportamentais nas Perturbações Psicológicas e Saúde - Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra (2008).

Pós-Graduação em Terapia Cognitivo-Comportamental na CESPU (2006).

Licenciatura em Psicologia (área de pré-Especialização em Psicologia Clínica Cognitivo-Comportamental) - Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra (2005).

II - Formação complementar relevante

2021: Ação de formação: "Modelos Mistos com MAXQDA e SPSS" (ministrada por: Gades Training).

2020: Ação de formação: "Utilização do QuestionPro" (ministrada por: PSE, Produtos e Serviços de Estatística).

2019: Ação de formação: "Data Scientist: Transformar dados em conhecimento" (ministrada por: Instituto Nacional de Administração, IP - INA)

2019: Ação de formação: "Excel Avançado" (ministrada por: Galileu Formação).

2018: "3.º Curso de Análise Estratégica, Geoeconomia e Prospetiva" (ministrado pelo Instituto da Defesa Nacional).

2018: Ação de formação: "Análise Qualitativa de Dados com o NVivo 11" (ministrada por: Gades Training).

2018 "Ciclo de Encontros: Inovação na Gestão da Administração Pública" (organizado por: Instituto Nacional de Administração, IP - INA)

2011: Curso de Formação Pedagógica Inicial de Formadores (ministrado pela Escola Prática de Infantaria).

III - Experiência profissional

Técnica Superior na Direção-Geral de Recursos da Defesa Nacional (Direção de Serviços da Profissionalização do Serviço Militar/Divisão de Recrutamento e Efetivos Militares), entre 2016 e 2021. Como principais funções releva-se: (1) o desenvolvimento de estudos sobre a sustentabilidade da profissionalização do Serviço Militar ("Barreiras ao Recrutamento"; "Inquérito à população portuguesa sobre Defesa Nacional e Forças Armadas"; "As Mulheres nas Forças Armadas: Alguns desafios de recrutamento e de retenção"; Os Jovens e Forças Armadas: Desafios de Comunicação"; "Estudo de Caracterização Sociodemográfica e Satisfação Organizacional dos Militares do RV/RC"; "Jovens e Forças Armadas - Estudos no âmbito da participação no Dia da Defesa Nacional"), assim como a conceção e acompanhamento da implementação do Plano de Ação para a Profissionalização, assegurando o apoio técnico ao Grupo de Trabalho de Acompanhamento e Monitorização deste Plano; (2) os trabalhos no âmbito da monitorização dos efetivos militares, consubstanciados na análise e emissão de pareceres técnicos de apoio à decisão superior sobre as propostas de vagas de admissão aos cursos de formação para ingresso nos quadros permanentes e nos regimes de voluntariado e de contrato e sobre as propostas de decretos-leis de efetivos militares, bem como na elaboração de análises evolutivas, com sistematização anual da informação através de relatório detalhado sobre a situação dos efetivos militares e do recrutamento.

Técnica Superior na Direção-Geral de Reinserção e Serviços Prisionais (Direção de Serviços de Recursos Humanos/Divisão de Formação) entre 2015 e 2016. Como principais funções destacam-se as relacionadas com a gestão das diferentes etapas do ciclo formativo (levantamento de necessidades; planeamento e conceção de ações; implementação; avaliação da formação) e a gestão da formação interna e externa frequentada pelos trabalhadores da DGRSP e respetiva bolsa de formadores.

Oficial Psicóloga em regime de contrato no Centro de Psicologia Aplicada do Exército entre 2009 e 2015. Desenvolveu trabalhos nas seguintes áreas: (1) formação, tanto ao nível da gestão da atividade formativa do Centro, como enquanto formadora nos cursos de Gestão de Stresse, Análise de Funções, Seleção e Gestão de Recursos Humanos; (2) seleção de recursos humanos, enquanto testadora, entrevistadora, júri em dinâmicas de grupo e assessment centres, para várias categorias profissionais, militares e civis, tendo neste âmbito integrado uma missão de assessoria temporária na República Democrática de Timor-Leste, em 2014, destinada à seleção de candidatos ao ingresso nas Forças de Defesa de Timor-Leste; (3) avaliação e acompanhamento psicológico das Forças Nacionais Destacadas do Exército Português nos teatros de operações do Kosovo, Afeganistão e Líbano, incluindo deslocamento ao teatro de operações do Kosovo em 2011 enquanto psicóloga responsável pela Força.

Psicóloga no Psikontacto - Núcleo de Formação e Intervenção Terapêutica, desenvolvendo atividades de avaliação, diagnóstico e intervenção psicoterapêutica durante o ano de 2008.

IV - Representações Institucionais e Atividade relevante

Publicou, em coautoria, os seguintes títulos:

Research Brief: "Inquérito à população portuguesa sobre Defesa Nacional e Forças Armadas" (2021).

Artigo "Mulheres de Armas: Dados Quantitativos e Perceções das Militares em Regime de Voluntariado e de Contrato" - Revista Nação e Defesa, n.º 157 (2020).

Research Brief "Os Jovens e as Forças Armadas: Estudo no âmbito do Dia da Defesa Nacional" (2019).

Research Brief: "Militares RV/RC: Características e Perceções" (2019).

Artigo "IG2: Normalização para a população timorense" - Revista de Psicologia Militar, n.º 23 (2014).

V - Louvores e Condecorações

Medalha de Comportamento Exemplar, Grau Cobre (2015).

Medalha Comemorativa das Comissões de Serviços Especiais das Forças Armadas (2014).

Medalha D. Afonso Henriques Mérito do Exército, 3.ª Classe (2014).

Referência elogiosa do Diretor do Núcleo Conjunto de Coordenação da DGPDN/MDN pela participação na delegação portuguesa responsável por uma missão de assessoria temporária na República Democrática de Timor-Leste (2014).

Louvor do Exmo. Major-General da Direção de Obtenção de Recursos Humanos (2013).

Louvor do Exmo. Coronel Diretor do Centro de Psicologia Aplicada do Exército (2011).

315454114

Este documento liga ao seguinte documento (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2004-01-15 - Lei 2/2004 - Assembleia da República

  Aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado.