Abertura de procedimento concursal comum para ocupação de um posto de trabalho de assistente técnico, por tempo indeterminado

Aviso (extrato) n.º 12399/2022

Sumário: Abertura de procedimento concursal comum para ocupação de um posto de trabalho de assistente técnico, por tempo indeterminado.

1 - Nos termos e ao abrigo do disposto no artigo 33.º do Anexo à Lei 35/2014, de 20/06, conjugado com a Portaria 125-A/2019, de 30/04, na sua atual redação, e na sequência das deliberações da Câmara Municipal de 18/11/2021 e 19/05/2022, torna-se público que, por despacho da Sr.ª Vereadora na área de recursos humanos de 06/06/2022, proferido no uso das competências delegadas pelo Sr. Presidente da Câmara (despacho de 21/10/2021), se encontra aberto, pelo período de 10 dias úteis, a contar da publicação deste aviso na Bolsa de Emprego Público (www.bep.gov.pt), procedimento concursal comum na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado tendo em vista o preenchimento de 1 posto de trabalho de trabalho de Assistente Técnico (na área/atividade de apoio sócio educativo) para desempenhar funções no Gabinete de Apoio Socioeducativo da Divisão Municipal de Educação.

2 - Caracterização do posto de trabalho: descrito no anexo ao mapa de pessoal para o ano 2022: Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e serviços; Ter conhecimentos gerais de cariz administrativo; Ter conhecimento da legislação da área da educação, bem como em matéria do CPA, Lei das Autarquias Locais, Código da Contratação Pública e Lei Geral de Trabalho em Funções Públicas; Saber elaborar ofícios, informações e relatórios/mapas para controlo de processos; Efetuar a tramitação administrativa do serviço; Dar apoio administrativo aos Técnicos da área; Ter bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador, dominando com facilidade o Word, Excel e Internet; Ter sentido de responsabilidade e compromisso com o serviço; Ter capacidade de planeamento e organização do trabalho, espírito de equipa, dinamismo e um bom nível de relacionamento interpessoal.

3 - Habilitações literárias/profissionais: ser detentor/a do 12.º ano de escolaridade ou de curso que lhe seja equipado, a que corresponde o grau de complexidade 2, de acordo com o previsto na alínea b) do n.º 1 do art. 86.º da LTF, não sendo admitido a possibilidade de substituição por formação ou experiência profissional.

4 - Em cumprimento do disposto no artigo 11.º da Portaria 125-A/2019, de 30.04, na sua atual redação, informa-se que a publicação integral do procedimento será efetuada na Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt e na página eletrónica do Município em:

https://www.cm-oaz.pt/documentos_online.18/recursos_humanos.234/procedimentos_concursais.392/procedimentos_em_curso.397.html

7 de junho de 2022. - A Vereadora, Inês Dias Lamego, doutora.

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Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2014-06-20 - Lei 35/2014 - Assembleia da República

  Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.

• 2019-04-30 - Portaria 125-A/2019 - Finanças

  Procedimento concursal