Aviso 10994/2022, de 30 de Maio
- Corpo emitente: União das Freguesias de Castro Verde e Casével
- Fonte: Diário da República n.º 104/2022, Série II de 2022-05-30
- Data: 2022-05-30
- Parte: H
- Documento na página oficial do DRE
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Sumário
Alteração excecional de posicionamento remuneratório de Maria Lucinda Colaço Brito Costa e Carla Isabel Belchior Marques
Texto do documento
Aviso 10994/2022
Sumário: Alteração excecional de posicionamento remuneratório de Maria Lucinda Colaço Brito Costa e Carla Isabel Belchior Marques.
Alteração excecional de posicionamento remuneratório
Para efeitos previstos no n.º 4 do artigo 157.º da Lei 35/2014 de 20 de junho, na sua redação atualizada, torna-se público que o executivo da União das Freguesias de Castro Verde e Casével, na reunião de 20 de setembro de 2021, após deliberação da Comissão de Avaliação reunida em 9 de janeiro de 2019, e em 26 janeiro de 2021, aprovou a alteração de posicionamento remuneratório dos trabalhadores abaixo designados, atendendo que a verba prevista no orçamento de 2022 comporta o pagamento dos encargos anuais com as remunerações de todos os trabalhadores em funções nesta Autarquia, bem como a alteração das posições remuneratórias em apreço:
1.º Trabalhador - Maria Lucinda Colaço Brito Costa, de carreira de assistente operacional e categoria de assistente operacional para a 6.ª posição remuneratória e nível remuneratório 6.º;
2.º Trabalhador - Carla Isabel Belchior Marques, de carreira de assistente técnico e categoria de assistente técnico para a 3.ª posição remuneratória e nível remuneratório 8.º
Os trabalhadores revelaram elevado desempenho nas suas funções, com sentido de responsabilidade e rigor. Grande eficácia ao nível de organização e métodos de trabalho.
Os conhecimentos técnicos e a experiência demonstrados, aliados à capacidade para a sua aplicação adequada permitiu que os trabalhadores resolvessem com sucesso e mérito os desafios profissionais e contribuísse para a melhoria dos serviços prestados à comunidade. Iniciativa e autonomia sempre presentes em toda a sua ação profissional.
Salienta-se a sua vontade pessoal para melhorar o seu desempenho e ultrapassar o padrão normal.
Manifestam sempre uma motivação e interesse elevados no cumprimento das funções para que são solicitados.
2 de janeiro de 2022. - O Presidente, António José da Luz Paulino.
314874633
Sumário: Alteração excecional de posicionamento remuneratório de Maria Lucinda Colaço Brito Costa e Carla Isabel Belchior Marques.
Alteração excecional de posicionamento remuneratório
Para efeitos previstos no n.º 4 do artigo 157.º da Lei 35/2014 de 20 de junho, na sua redação atualizada, torna-se público que o executivo da União das Freguesias de Castro Verde e Casével, na reunião de 20 de setembro de 2021, após deliberação da Comissão de Avaliação reunida em 9 de janeiro de 2019, e em 26 janeiro de 2021, aprovou a alteração de posicionamento remuneratório dos trabalhadores abaixo designados, atendendo que a verba prevista no orçamento de 2022 comporta o pagamento dos encargos anuais com as remunerações de todos os trabalhadores em funções nesta Autarquia, bem como a alteração das posições remuneratórias em apreço:
1.º Trabalhador - Maria Lucinda Colaço Brito Costa, de carreira de assistente operacional e categoria de assistente operacional para a 6.ª posição remuneratória e nível remuneratório 6.º;
2.º Trabalhador - Carla Isabel Belchior Marques, de carreira de assistente técnico e categoria de assistente técnico para a 3.ª posição remuneratória e nível remuneratório 8.º
Os trabalhadores revelaram elevado desempenho nas suas funções, com sentido de responsabilidade e rigor. Grande eficácia ao nível de organização e métodos de trabalho.
Os conhecimentos técnicos e a experiência demonstrados, aliados à capacidade para a sua aplicação adequada permitiu que os trabalhadores resolvessem com sucesso e mérito os desafios profissionais e contribuísse para a melhoria dos serviços prestados à comunidade. Iniciativa e autonomia sempre presentes em toda a sua ação profissional.
Salienta-se a sua vontade pessoal para melhorar o seu desempenho e ultrapassar o padrão normal.
Manifestam sempre uma motivação e interesse elevados no cumprimento das funções para que são solicitados.
2 de janeiro de 2022. - O Presidente, António José da Luz Paulino.
314874633
Anexos
- Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/4938386.dre.pdf .
Ligações deste documento
Este documento liga ao seguinte documento (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):
-
2014-06-20 -
Lei
35/2014 -
Assembleia da República
Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.
Aviso
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