Abertura de procedimento concursal para constituição de reserva de recrutamento de técnicos superiores - serviço social (M/F)

Aviso (extrato) n.º 8988/2022

Sumário: Abertura de procedimento concursal para constituição de reserva de recrutamento de técnicos superiores - serviço social (M/F).

Abertura de procedimento concursal para constituição de reserva de recrutamento de técnicos superiores - serviço social (M/F)

Faz-se público que por deliberação do Conselho de Administração do Hospital Santa Maria Maior, E. P. E., datada de 14 de abril de 2022 e, nos termos do estabelecido na Portaria 125-A/2019, de 30 de abril, alterada pela Portaria 12-A/2021, de 11 de janeiro, se encontra aberto pelo prazo de 10 (dez) dias úteis, um procedimento concursal com vista à constituição de reserva de recrutamento de técnicos superiores - serviço social.

Os requisitos gerais e especiais, os métodos de seleção, a composição do júri e outras informações de interesse para a apresentação das candidaturas e para o desenvolvimento do procedimento concursal em apreço, serão publicitados na Bolsa de Emprego Público, no endereço

(www.bep.gov.pt) e constam da publicação integral do aviso de abertura, inserto na página eletrónica do Hospital Santa Maria Maior, E. P. E., in http:www.hbarcelos.min-saude.pt.

As candidaturas deverão ser formalizadas, no prazo de 10 dias úteis a contar da data de publicação na Bolsa de Emprego Público, que ocorrerá no 1.º dia útil seguinte à publicação do presente aviso no Diário da República.

26-04-2022. - O Presidente do Conselho de Administração, Joaquim Manuel Araújo Barbosa.

315259301

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2019-04-30 - Portaria 125-A/2019 - Finanças

  Procedimento concursal

• 2021-01-11 - Portaria 12-A/2021 - Modernização do Estado e da Administração Pública

  Procede à primeira alteração à Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de abril, que regulamenta a tramitação do procedimento concursal de recrutamento, nos termos do n.º 2 do artigo 37.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho