Abertura de procedimento concursal comum para o preenchimento de um posto de trabalho da carreira e categoria de assistente técnico do mapa de pessoal do IMT, I. P.

Aviso 8623/2022

Sumário: Abertura de procedimento concursal comum para o preenchimento de um posto de trabalho da carreira e categoria de assistente técnico do mapa de pessoal do IMT, I. P.

1 - Nos termos do disposto nos números 1 a 3 do artigo 30.º e no artigo 33.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas - LTFP - aprovada em anexo à Lei 35/2014, de 20 de junho e em cumprimento do artigo 11.º da Portaria 125-A/2019, de 30 de abril, torna-se público que, por deliberação IMT-CD/2022/450 de 17 de março de 2022 do Conselho Diretivo do Instituto de Mobilidade e dos Transportes, I. P. (IMT, I. P.), se encontra aberto procedimento concursal comum, pelo prazo de 10 dias úteis, a contar da data de publicação na Bolsa de Emprego Público, para o preenchimento de 1 posto de trabalho na categoria assistente técnico da carreira assistente técnico, previsto e não ocupado no mapa de pessoal do IMT, I. P., para o exercício de funções públicas em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado previamente constituída.

2 - Âmbito de recrutamento: O recrutamento é efetuado de entre trabalhadores com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente constituída, nos termos do n.º 3 do artigo 30.º da LTFP.

3 - Caracterização do posto de trabalho de acordo com os respetivos perfis de competências: O descrito no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º do anexo da Lei 35/2014, de 20 de junho, e conforme a caracterização específica constante do mapa de pessoal do Instituto da Mobilidade e Transportes, I. P., descrita na íntegra, no respetivo aviso integral.

4 - Local de trabalho: Delegação Distrital de Vila Real, com instalações sitas na Avenida Aureliano Barrigas Lote. C, Rés-do-Chão Esquerdo, 5000-413 Vila Real.

5 - Habilitações académicas exigidas: Os candidatos deverão ser detentores de nível habilitacional de grau de complexidade funcional 2 (12.º ano de escolaridade ou curso que lhe seja equiparado).

6 - Perfil de competências: ter capacidade e orientação para resultados, orientação para o serviço público, para o planeamento e organização; otimização de recursos, conhecimentos especializados e experiência; responsabilidade e compromisso com o serviço, análise da informação e sentido crítico, relacionamento interpessoal, negociação e persuasão, representação e colaboração institucional, tolerância à pressão e contrariedades, trabalho de equipa e cooperação; adaptação e melhoria contínua, iniciativa e autonomia, inovação, qualidade e coordenação.

7 - O aviso integral do procedimento concursal será publicitado na Bolsa de Emprego Público (BEP) acessível em www.bep.gov.pt, e por extrato, na página eletrónica do IMT, I. P. www.imt-ip.pt, nos termos dos n.os 1 e 3 do artigo 11.º da Portaria 125-A/2019, de 30 de abril.

17 de março de 2022. - A Diretora de Serviços de Administração de Recursos, Sandra Clara Calheiros Mendes Marques.

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Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2014-06-20 - Lei 35/2014 - Assembleia da República

  Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.

• 2019-04-30 - Portaria 125-A/2019 - Finanças

  Procedimento concursal