Aviso 8211/2022, de 21 de Abril
- Corpo emitente: Município de Gondomar
- Fonte: Diário da República n.º 78/2022, Série II de 2022-04-21
- Data: 2022-04-21
- Parte: H
- Documento na página oficial do DRE
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Sumário
Celebração de contratos e início do período experimental na carreira e categoria de técnico superior
Texto do documento
Aviso 8211/2022
Sumário: Celebração de contratos e início do período experimental na carreira e categoria de técnico superior.
Celebração de contratos por tempo indeterminado e início do período experimental
Para os efeitos do disposto na alínea b) do n.º 1 e 2 do artigo 4.º da Lei 35/2014 (LTFP), de 20 de junho, na sua atual redação, torna-se publico que na sequência do procedimento concursal comum de recrutamento para o preenchimento de um posto de trabalho na carreira/categoria de Técnico Superior, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, aberto por Aviso publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 142, de 23/07/2020, sob o n.º 10841/2020, e na Bolsa de Emprego Público com o Código de Oferta n.º OE202007/0620, e considerando que, por deliberação de Câmara de 18 de março de 2021, foi aprovada a autorização para recrutamento, de mais um posto de trabalho, no âmbito do citado procedimento concursal, através da reserva de recrutamento, considerando que o número de candidatos aprovados é superior ao dos postos de trabalho a ocupar. Assim, foi celebrado contrato de trabalho em funções públicas, por tempo indeterminado, sujeito a período experimental, com efeitos a 2 de março de 2022, com a seguinte candidata, a saber: Ivone Maria Santos Oliveira.
A trabalhadora supracitada fica posicionada na 2.ª posição remuneratória e 15.º nível remuneratório, a que corresponde a remuneração mensal de 1215,93 (euro).
O período experimental inicia-se com a celebração do respetivo contrato, e tem a duração de 180 dias, (para trabalhadores integrados na carreira de Técnico Superior).
Durante o período experimental os citados trabalhadores são acompanhados por um júri, especialmente constituído para o efeito, a saber:
Presidente do júri - Joana Filipa Ferreira da Costa Menezes, Chefe de Divisão de Desenvolvimento Social;
Vogais efetivos: Carlota Ferreira Brás César Teixeira, Chefe de Divisão de Recursos Humanos, que substituirá o Presidente do Júri nas suas faltas e impedimentos, e Júlia Zélia de Freitas Ribeiro, Diretora de Departamento de Atendimento Municipal e Inovação;
Vogais suplentes: Rita Sandra Barros Ribeiro Lourenço, Chefe de Divisão Jurídica e António Albertino Martins Ferreira Chefe de Divisão de Contabilidade.
14 de março de 2022. - A Vereadora dos Recursos Humanos, Dr.ª Ana Luísa Machado Gomes.
315138417
Sumário: Celebração de contratos e início do período experimental na carreira e categoria de técnico superior.
Celebração de contratos por tempo indeterminado e início do período experimental
Para os efeitos do disposto na alínea b) do n.º 1 e 2 do artigo 4.º da Lei 35/2014 (LTFP), de 20 de junho, na sua atual redação, torna-se publico que na sequência do procedimento concursal comum de recrutamento para o preenchimento de um posto de trabalho na carreira/categoria de Técnico Superior, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, aberto por Aviso publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 142, de 23/07/2020, sob o n.º 10841/2020, e na Bolsa de Emprego Público com o Código de Oferta n.º OE202007/0620, e considerando que, por deliberação de Câmara de 18 de março de 2021, foi aprovada a autorização para recrutamento, de mais um posto de trabalho, no âmbito do citado procedimento concursal, através da reserva de recrutamento, considerando que o número de candidatos aprovados é superior ao dos postos de trabalho a ocupar. Assim, foi celebrado contrato de trabalho em funções públicas, por tempo indeterminado, sujeito a período experimental, com efeitos a 2 de março de 2022, com a seguinte candidata, a saber: Ivone Maria Santos Oliveira.
A trabalhadora supracitada fica posicionada na 2.ª posição remuneratória e 15.º nível remuneratório, a que corresponde a remuneração mensal de 1215,93 (euro).
O período experimental inicia-se com a celebração do respetivo contrato, e tem a duração de 180 dias, (para trabalhadores integrados na carreira de Técnico Superior).
Durante o período experimental os citados trabalhadores são acompanhados por um júri, especialmente constituído para o efeito, a saber:
Presidente do júri - Joana Filipa Ferreira da Costa Menezes, Chefe de Divisão de Desenvolvimento Social;
Vogais efetivos: Carlota Ferreira Brás César Teixeira, Chefe de Divisão de Recursos Humanos, que substituirá o Presidente do Júri nas suas faltas e impedimentos, e Júlia Zélia de Freitas Ribeiro, Diretora de Departamento de Atendimento Municipal e Inovação;
Vogais suplentes: Rita Sandra Barros Ribeiro Lourenço, Chefe de Divisão Jurídica e António Albertino Martins Ferreira Chefe de Divisão de Contabilidade.
14 de março de 2022. - A Vereadora dos Recursos Humanos, Dr.ª Ana Luísa Machado Gomes.
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Anexos
- Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/4891366.dre.pdf .
Ligações deste documento
Este documento liga ao seguinte documento (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):
-
2014-06-20 - Lei 35/2014 - Assembleia da República
Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.
Aviso
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