Homologação da lista unitária de ordenação final do procedimento concursal comum para ocupação de quatro postos de trabalho da carreira e categoria de assistente operacional

Aviso 6031/2022

Sumário: Homologação da lista unitária de ordenação final do procedimento concursal comum para ocupação de quatro postos de trabalho da carreira e categoria de assistente operacional.

Homologação da lista unitária de ordenação final de procedimento concursal comum para ocupação de quatro postos de trabalho da carreira e categoria de assistente operacional

Em cumprimento do n.º 5 do artigo 28.º da Portaria 125-A/2019, de 30 de abril alterada e republicada pela Portaria 12-A/2021, de 11 de janeiro, torna-se público que as Listas Unitárias de Ordenação Final, acompanhadas das restantes deliberações do júri do procedimento concursal comum para preenchimento de quatro postos de trabalho para a carreira e categoria de Assistente Operacional, para a constituição de vínculo de emprego público por tempo indeterminado, aberto pelo Aviso (extrato) n.º 13014/2021, publicado na 2.ª série do Diário da República n.º 132, de 09 de julho, conjugado com as ofertas n.º OE202107/0235 e OE202107/0237 da Bolsa de Emprego Público, foram homologadas em reunião de Órgão Executivo no dia 23 de fevereiro de 2022. As referidas Listas encontram-se afixadas em local público e visível nas instalações da sede da Freguesia, sita em Rua das Pimentas, n.º 12, 2130-134 Santo Estêvão e na respetiva página eletrónica https://www.jf-stoestevao.pt.

24 de fevereiro de 2022. - O Presidente da Junta de Freguesia, Nelson Alexandre da Silva Norte.

315062503

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2019-04-30 - Portaria 125-A/2019 - Finanças

  Procedimento concursal

• 2021-01-11 - Portaria 12-A/2021 - Modernização do Estado e da Administração Pública

  Procede à primeira alteração à Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de abril, que regulamenta a tramitação do procedimento concursal de recrutamento, nos termos do n.º 2 do artigo 37.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho