Homologação da lista unitária de ordenação final do procedimento concursal para um posto de trabalho para a carreira e categoria de assistente técnico - área administrativa

Aviso (extrato) n.º 635/2022

Sumário: Homologação da lista unitária de ordenação final do procedimento concursal para um posto de trabalho para a carreira e categoria de assistente técnico - área administrativa.

Homologação da lista unitária de ordenação final do procedimento concursal comum para recrutamento de um posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para a carreira e categoria de assistente técnico - área administrativa.

Em cumprimento do n.º 5 do artigo 28.º da Portaria 125-A/2019, de 30 de abril, alterada e republicada pela Portaria 12-A/2021, de 11 de janeiro, torna-se público que a Lista Unitária de Ordenação Final, acompanhada das restantes deliberações do júri, do procedimento concursal comum publicado no Diário da República pelo Aviso (extrato) n.º 12233/2021, 2.ª série, n.º 125, de 30 de junho de 2021 e na Bolsa de Emprego Público com o Código de Oferta n.º OE202106/0824, para preenchimento de um posto de trabalho para a carreira e categoria de Assistente Técnica - área administrativa, para constituição de vínculo de emprego público por tempo indeterminado, foi homologada em reunião do Órgão Executivo no dia 14 de dezembro de 2021. A referida lista encontra-se publicitada em local público e visível nas instalações e página eletrónica da freguesia em https://casteleiro.sabugal.pt/.

15 de dezembro de 2021. - O Presidente da Junta de Freguesia de Casteleiro, Vitorino dos Reis Cantinhas Fortuna.

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Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2019-04-30 - Portaria 125-A/2019 - Finanças

  Procedimento concursal

• 2021-01-11 - Portaria 12-A/2021 - Modernização do Estado e da Administração Pública

  Procede à primeira alteração à Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de abril, que regulamenta a tramitação do procedimento concursal de recrutamento, nos termos do n.º 2 do artigo 37.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho