Alteração obrigatória de posicionamento remuneratório dos trabalhadores do mapa de pessoal da Faculdade de Ciências Médicas

Despacho 214/2022

Sumário: Alteração obrigatória de posicionamento remuneratório dos trabalhadores do mapa de pessoal da Faculdade de Ciências Médicas.

Por meu despacho, datado de 18 de fevereiro de 2021, foi determinado em cumprimento do disposto no n.º 7, do artigo 156.º da Lei 35/2014, de 20 de junho, por aplicação do SIADAP - Sistema Integrado de Gestão e Avaliação do Desempenho da Administração Pública, a alteração obrigatória de posicionamento remuneratório dos trabalhadores do mapa de pessoal da Faculdade de Ciências Médicas, da Universidade Nova de Lisboa, que reuniam os requisitos necessários, com efeitos a 1 de janeiro de 2021.

Assim, em cumprimento do disposto na alínea b) do n.º 1 do artigo 4.º da Lei 35/2014, de 20 de junho, faz-se público que se procedeu à celebração dos contratos de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, na sequência da alteração de posicionamento remuneratório dos seguintes trabalhadores:

Ana Pires Beites Catarro, carreira e categoria de Assistente Técnico, 7.ª posição remuneratória, 12.º nível remuneratório.

Ana Lúcia Cebola de Oliveira Valadas, carreira e categoria de Técnico Superior, 3.ª posição remuneratória, 19.º nível remuneratório.

Ana Sofia Marques de Sousa Mendes Tavares (a), carreira e categoria de Técnico Superior, 5.ª posição remuneratória, 27.º nível remuneratório.

Andreia Bretes de Almeida, carreira e categoria de Técnico Superior, 3.ª posição remuneratória, 19.º nível remuneratório.

Carla Marina Ferreira Silva, carreira e categoria de Assistente Técnico, 7.ª posição remuneratória, 12.º nível remuneratório.

Isabel Cristina Sousa Dias Fernandes (a), carreira e categoria de Técnico Superior, 3.ª posição remuneratória, 19.º nível remuneratório.

Fernando Silva Luís, carreira e categoria de Assistente Operacional, 5.ª posição remuneratória, 5.º nível remuneratório.

Manuel Salvador Rodrigues Alves (a), carreira e categoria de Técnico Superior, 9.ª posição remuneratória, 42.º nível remuneratório.

Maria Filomena da Conceição Jorge Balsa, carreira e categoria de Assistente Técnico, 8.ª posição remuneratória, 13.º nível remuneratório.

Maria Teresa Rodrigues Sousa, carreira e categoria de Assistente Técnico, 8.ª posição remuneratória, 13.º nível remuneratório.

Mónica Diana Salgueiro Faustino Sardo Belchior (a), carreira e categoria de Técnico Superior, 7.ª posição remuneratória, 35.º nível remuneratório.

Patrícia da Natividade Antunes de Paiva (a), carreira e categoria de Técnico Superior, 6.ª posição remuneratória, 31.º nível remuneratório.

Sofia Alexandra Frias Mendes da Graça Poeta, carreira e categoria de Assistente Técnico, 7.ª posição remuneratória, 12.º nível remuneratório.

(a) A alteração de posicionamento remuneratório apenas terá efeitos quando regressar à carreira de origem, uma vez que se encontra a exercer cargo dirigente, data em que celebrará o Contrato de Trabalho em Funções Públicas por Tempo Indeterminado.

16 de dezembro de 2021. - O Diretor, Prof. Doutor Jaime C. Branco.

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Este documento liga ao seguinte documento (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2014-06-20 - Lei 35/2014 - Assembleia da República

  Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.

Este documento é referido no seguinte documento (apenas ligações a partir de documentos da Série I do DR):