Abertura de procedimento concursal para investigador doutorado - concurso emprego científico (referência PTDC/SAU-PAR/28459/2017)

Edital (extrato) n.º 1447/2021

Sumário: Abertura de procedimento concursal para investigador doutorado - concurso emprego científico (referência PTDC/SAU-PAR/28459/2017).

Anúncio para contratação de Doutorado para exercício de atividades de investigador. Concurso Emprego Científico Ref. PTDC/SAU-PAR/28459/2017

Nos termos do disposto no Decreto-Lei 57/2016, de 29 de agosto, e tendo em conta o regime jurídico para que remete, constante do mesmo diploma legal, encontra-se aberto um procedimento concursal de seleção internacional para o preenchimento de um lugar de doutorado para o exercício de atividades de investigação científica financiadas por fundos nacionais através da Fundação para a Ciência e a Tecnologia, com o seguinte enquadramento e especificações:

a) A decisão de abertura do procedimento concursal é suscitada pelo facto do projeto com a referência PTDC/SAU-PAR/28459/2017 (Identificação de novos tratamentos antimaláricos através de uma abordagem de "reposicionamento de fármacos" centrada no alvo) contemplar no seu planeamento atividades de investigação científica a serem desempenhadas por um elemento de equipa doutorado.

b) O contrato com o vencedor do concurso fica sujeito à condição suspensiva do seu adequado cabimento orçamental através de contrato de desenvolvimento a ser assinado pela FC&T com a Instituição, com o fim de custear o concurso.

Funções a desempenhar:

Investigação da atividade in vitro de compostos contra as fases assexuada e sexuada de parasitas da malária de humanos;

Estudos in vivo de eficácia de fármacos no estádio sanguíneo utilizando parasitas da malária de roedores;

Ensaios in vivo de compostos selecionados para estabelecer a sua eficácia de bloqueio de transmissão usando parasitas de malária de roedores e mosquitos Anophelinos;

Preparação e submissão de artigos científicos;

Participação na formação de estudantes ao nível de mestrado e doutoramento;

Participação em atividades de gestão de recursos laboratoriais e de administração do projeto.

Descrição do perfil:

Pretende-se contratar no âmbito do presente concurso um(uma) detentor(a) de Doutoramento em área adequada ao contexto temático do concurso e experiência no mesmo, tal como indicado nas secções subsequentes. Adicionalmente, o(a) candidato(a) deve ter um espírito científico inquisitivo, demonstrando independência em tomadas de decisão, habilidade para trabalhar em equipa e boas capacidades de comunicação oral e escrita.

Requisitos de admissão gerais:

a) Pessoas nacionais, estrangeiras e apátridas, titulares de grau de Doutor em Ciências Biológicas, Ciências Biomédicas, Ciências da Saúde ou áreas afins;

b) Detentores(as) de um currículo científico e profissional que revele um perfil adequado à atividade a desenvolver;

Caso o Doutoramento tenha sido conferido por instituição de ensino superior estrangeira, o mesmo tem de obedecer ao disposto no Decreto-Lei 66/2018, de 16 de agosto, devendo quaisquer formalidades neste estabelecidas estar cumpridas até à data da assinatura do contrato de trabalho.

A não apresentação pelo candidato, daquele reconhecimento, no prazo determinado para a assinatura do contrato determinará a passagem para o candidato ordenado em 2.º lugar e assim, sucessivamente.

Requisitos de admissão específicos:

Doutor em Ciências Biológicas, Ciências Biomédicas, Ciências da Saúde ou áreas afins;

Conhecimentos relevantes no campo da medicina tropical, com ênfase na malária;

Experiência de laboratório em técnicas experimentais de avaliação de eficácia de fármacos antimaláricos, tanto in vitro como in vivo;

Bom domínio da língua inglesa;

Disponibilidade para dedicação exclusiva;

Disponibilidade para iniciar contrato em janeiro de 2022.

Categoria do contrato:

Doutorado, Nível 33 da Tabela Retributiva Única (TRU), de acordo com o Decreto-Regulamentar 11-A/2017, de 29 de dezembro.

Contrato de trabalho a termo incerto, ao abrigo do artigo 18.º e da alínea b) do n.º 1 e do n.º 3 do artigo 6.º do Decreto-Lei 57/2016, de 29 de agosto, alterado pela Lei 57/2017, de 19 de julho, nos termos legais em vigor. Prevê-se que o contrato tenha início em janeiro de 2022.

Duração:

O contrato terá início previsto em janeiro de 2022 e poderá vigorar no máximo até ao termo do projeto, não podendo, em qualquer caso, exceder 6 anos nos termos da Lei.

Local de trabalho:

Instalações do IHMT-NOVA (Lisboa).

Documentos que devem instruir a candidatura:

Carta de motivação (máx. 3000 carateres, incluindo espaços);

Curriculum vitae detalhado de acordo com os requisitos da candidatura;

Cópia de certificado ou diploma de Doutoramento;

Cópia do cartão de identificação ou passaporte conforme aplicável.

Métodos de seleção e definição das respetivas ponderações:

Avaliação curricular (avaliação do Curriculum vitae e da carta de motivação, de acordo com o especificado nos requisitos gerais e especiais) - 90 %

Entrevista (se necessária) - 10 %

No caso de não haver lugar a entrevista, por não existir mais que um candidato ou a avaliação curricular se revelar suficiente para ordenar os candidatos, esta tem uma ponderação de 100 %.

Os candidatos que, numa escala de classificação entre 0 e 20 dos respetivos critérios de avaliação e classificação, não atinjam os 12 pontos, não serão admitidos para ocupar o cargo por falta de mérito absoluto.

A indicação dos métodos de seleção, suas ponderações e sistema de classificação consta da Ata n.º 1 das reuniões do Júri.

Composição do júri:

Presidente: Dr. Pedro Cravo, Professor Auxiliar, IHMT/UNL;

Vogal efetivo: Dr. Miguel Viveiros, Professor Catedrático, com agregação, IHMT/UNL

Vogal efetivo: Dra. Ana Paula Arez, Investigadora Principal, com agregação, IHMT/UNL;

Vogal efetivo: Dra. Dinora Lopes, Técnica Superior, IHMT/UNL;

Vogal suplente: Dra. Carla Sousa, Professora Auxiliar, IHMT/UNL.

Prazo de candidatura:

O prazo para apresentação de candidaturas é de 10 dias úteis a contar da data da publicação no Diário da República. As candidaturas devem ser enviadas por e-mail indicando a referência no Assunto para o endereço eletrónico dgrh@ihmt.unl.pt.

O Aviso integral deste procedimento estará disponível na página eletrónica da FCT em

http://www.euraxess.pt e na página eletrónica do IHMT em:

http://www.ihmt.unl.pt/category/bolsas-e-concursos/

Notificação dos Resultados: Todos os candidatos serão informados das decisões por e-mail.

Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.

25 de novembro de 2021. - O Diretor do IHMT NOVA, Prof. Doutor Filomeno Fortes.

314769999

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2016-08-29 - Decreto-Lei 57/2016 - Ciência, Tecnologia e Ensino Superior

  Aprova um regime de contratação de doutorados destinado a estimular o emprego científico e tecnológico em todas as áreas do conhecimento

• 2017-07-19 - Lei 57/2017 - Assembleia da República

  Primeira alteração, por apreciação parlamentar, ao Decreto-Lei n.º 57/2016, de 29 de agosto, que aprova um regime de contratação de doutorados destinado a estimular o emprego científico e tecnológico em todas as áreas do conhecimento

• 2017-12-29 - Decreto Regulamentar 11-A/2017 - Ciência, Tecnologia e Ensino Superior

  Define os níveis remuneratórios previstos no regime de contratação de doutorados aprovado pelo Decreto-Lei n.º 57/2016, de 29 de agosto

• 2018-08-16 - Decreto-Lei 66/2018 - Presidência do Conselho de Ministros

  Aprova o regime jurídico de reconhecimento de graus académicos e diplomas de ensino superior atribuídos por instituições de ensino superior estrangeiras