Abertura de procedimento concursal para constituição de reservas de recrutamento em órgão ou serviço para a carreira e categoria de especialista de informática, grau 1, nível 2. Referência do procedimento: P048-21-10837

Aviso (extrato) n.º 23198/2021

Sumário: Abertura de procedimento concursal para constituição de reservas de recrutamento em órgão ou serviço para a carreira e categoria de especialista de informática, grau 1, nível 2. Referência do procedimento: P048-21-10837.

Nos termos do n.º 5 do artigo 11.º da Portaria 125-A/2019, de 30 de abril, torna-se público que, por despacho do Magnífico Reitor, Prof. Doutor Amílcar Celta Falcão Ramos Ferreira, exarado a 13/08/2021, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis, contados a partir da data de publicação do presente Extrato no Diário da República, procedimento concursal comum para constituição de reserva de recrutamento, para a categoria de especialista de informática, G1N2, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas, a termo resolutivo incerto, do mapa de pessoal da Universidade de Coimbra.

1 - Referência do procedimento: P048-21-10837

2 - Local de trabalho: Serviço de Gestão de Sistemas e Infraestruturas de Informação e Comunicação (SGSIIC) da Universidade de Coimbra.

3 - Habilitações literárias: Formação académica de nível de licenciatura no domínio da informática, nos termos do Decreto-Lei 97/2001, de 26 de março

4 - Caracterização do posto de trabalho: O/A candidato/a terá de desempenhar funções de conceção e aplicação na área de segurança informática nas tecnologias de informação e comunicação, no âmbito das competências do Serviço de Gestão de Sistemas e Infraestruturas de Informação e Comunicação (SGSIIC) da Administração da Universidade de Coimbra, das quais se destacam:

Gestão e operação de firewalls;

Gestão de sistemas de antivírus e anti-spam;

Gestão dos sistemas de salvaguarda e reposição de dados;

Atividades de reporte e investigação de incidentes de segurança; e,

Configuração e gestão de sistemas de correlação de eventos de segurança (SIEM).

O perfil de competências do/a candidato/a deve obedecer ao seguinte:

Experiência em protocolo TCP/IP, routing estático e dinâmico - OSPF;

Conhecimentos nas áreas de administração e configuração de sistemas operativos (LINUX e Windows);

Conhecimentos de Shell scripting (Perl, Python, PowerShell);

Experiência em gestão do ecossistema Office 365, nas vertentes de administração de sistemas e segurança;

Conhecimento de conceitos de cibersegurança e de modelos de implementação de políticas de segurança (CIA triad);

Conhecimentos e experiência com Disaster Recover (implementação, recuperação, contingências e continuidade de negócio);

Conhecimento de modelos de gestão de Cibersegurança (Enterprise Security Risk Management - ESRM);

Conhecimento de modelos de taxonomia (AVOIDIT);

Conhecimentos na área de correlação de eventos e reconhecimento de padrões;

Conceitos de criptografia;

Conceitos de frameworks e auditoria de cibersegurança;

Conhecimento do regulamento geral de proteção de dados (RGPD); e,

Conhecimentos em planeamento e projeto de redes informáticas.

Requisitos preferenciais:

Elevada capacidade de relacionamento interpessoal, de cooperação e de trabalho em equipa;

Excelente capacidade de comunicação;

Sentido de responsabilidade e orientação para resultados;

Rigor na execução das tarefas; e,

Fluência na língua inglesa.

5 - O Aviso de abertura do concurso encontra-se publicado, na íntegra, na Bolsa de Emprego Público (BEP), acessível em www.bep.gov.pt e na plataforma eletrónica https://apply.uc.pt/.

25 de novembro de 2021. - A Diretora do Serviço de Gestão de Recursos Humanos, Maria Helena da Silva Matos.

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Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2001-03-26 - Decreto-Lei 97/2001 - Ministério da Reforma do Estado e da Administração Pública

  Estabelece o estatuto das carreiras e funções específicas do pessoal de informática.

• 2019-04-30 - Portaria 125-A/2019 - Finanças

  Procedimento concursal