Designação da licenciada Catarina Isabel Magalhães Ribeiro para o cargo de chefe de divisão de Organização e Recursos Humanos

Aviso 22828/2021

Sumário: Designação da licenciada Catarina Isabel Magalhães Ribeiro para o cargo de chefe de divisão de Organização e Recursos Humanos.

Designação da Licenciada Catarina Isabel Magalhães Ribeiro para o cargo de Chefe de Divisão de Organização e Recursos Humanos

Nos termos do disposto nos artigos 20.º e 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na sua redação atual e, na sequência da conclusão do concurso para provimento no cargo de direção intermédia de 2.º grau correspondente ao cargo de Chefe de Divisão de Organização e Recursos Humanos, publicitado pelo Aviso 15369/2021, designo, em regime de comissão de serviço pelo período de 3 anos, no cargo anteriormente referido, a Licenciada Catarina Isabel Magalhães Ribeiro, pelo facto desta ter revelado uma grande motivação e empenho na assunção de responsabilidades e obrigações inerentes ao desempenho do cargo, assim como um sentido critico e fundamentação na resolução de situações apresentadas, com base numa competência técnica e aptidão demonstradas e consideradas essenciais e necessárias ao exercício do cargo a prover.

A designação em comissão de serviço produz efeitos a 1 de dezembro de 2021.

24 de novembro de 2021. - O Diretor-Geral, Rogério Lima Ferreira.

Nota curricular

Nome - Catarina Isabel Magalhães Ribeiro

Habilitações Académicas: Licenciatura pré-bolonha em Administração Pública ministrada pela Universidade do Minho com média de 17 valores

Formação Específica: CEAGP - Curso de Estudos Avançados em Gestão Pública com média de 16 valores

Formação Profissional: Liderança e gestão de equipas; Legislação laboral; Saúde e segurança no trabalho; Regulamento geral de proteção de dados; Auditoria e sistema de controlo interno; Curso de formação para ingresso na carreira de técnico verificador superior do Tribunal de Contas (Organização do Tribunal de Contas, finanças públicas, auditoria, processo e procedimento do Tribunal de Contas, direito administrativo e financeiro e ética e deontologia do Auditor, contabilidade); Curso de formação específico para integração na carreira especial de inspeção; Código do procedimento administrativo; Lei geral do trabalho em funções públicas; Processamento de vencimentos; Sistema de avaliação de desempenho na administração pública; Gestão da formação; Contratação pública e gestão financeira; Curso de formação pedagógica de formadores; Frequência de palestras, conferências e jornadas dedicadas aos temas da gestão de recursos humanos, gestão da qualidade e gestão financeira; Frequência de palestras, conferências e jornadas no âmbito da auditoria, controlo e fiscalização interna e externa dos serviços da administração pública - sistema de controlo interno; Formações em aplicações informáticas de suporte e aplicações específicas de gestão de recursos humanos, gestão da formação, ferramentas de auditoria e controlo financeiro.

European Card Drive Licence (ECDL) - reconhecimento europeu na utilização de ferramentas do office.

Certificado de competências pedagógicas-competências pedagógicas para exercer a atividade de formador.

Curso de Inglês - nível B1 do Conselho da Europa.

Experiência e atividade profissional:

Desde 15 de novembro de 2018 - Chefe da Divisão de Organização e Recursos Humanos, em regime de substituição;

Entre 1 de maio e 15 de novembro de 2018 - Técnica superior de recursos humanos na Divisão de Organização e Recursos Humanos da Direção-Geral de Agricultura e Desenvolvimento Rural;

De fevereiro de 2016 a maio de 2018 - Técnica verificadora superior do Corpo Especial de Fiscalização e Controlo do Tribunal de Contas;

De novembro 2015 a fevereiro 2016 - Inspetora estagiária na Inspeção-Geral do Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social;

De julho de 2011 a outubro de 2015 - Técnica superior de recursos humanos e ciclo de gestão no Instituto da Conservação da Natureza e Florestas, IP;

2008 - Estágio na Direção Municipal de Ambiente e Serviços Urbanos da Câmara Municipal do Porto.

Prémios:

Prémio Conselho Académico Universidade do Minho - 2004-2005;

Prémio de Mérito escolar melhor classificação no 1.º ano da Lic. em Administração Pública ano letivo 2004-2005;

Prémio de Mérito escolar melhor classificação no 2.º ano da Lic. em Administração Pública ano letivo 2005-2006;

Prémio de Mérito escolar melhor classificação no 3.º ano da Lic. em Administração Pública ano letivo 2006-2007;

Prémio Caixa Geral de Depósitos melhor aluno ano letivo 2006-2007.

314774299

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2004-01-15 - Lei 2/2004 - Assembleia da República

  Aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado.