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Aviso 20394/2021, de 28 de Outubro

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Sumário

Recrutamento por mobilidade na categoria de um assistente técnico para a área de atribuições da Divisão de Gestão de Pessoal, da Direção de Serviços de Planeamento, Controle e Recursos Humanos

Texto do documento

Aviso 20394/2021

Sumário: Recrutamento por mobilidade na categoria de um assistente técnico para a área de atribuições da Divisão de Gestão de Pessoal, da Direção de Serviços de Planeamento, Controle e Recursos Humanos.

A Secretaria-Geral da Administração Interna pretende recrutar, mediante mobilidade na categoria, nos termos do disposto nos artigos 92.º a 100.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada em anexo à Lei 35/2014, de 20 de junho, na sua redação atual, um (1) assistente técnico, para a área de atribuições da Divisão de Gestão de Pessoal, da Direção de Serviços de Planeamento, Controle e Recursos Humanos (DSPCRH/DGP), nos seguintes termos:

1 - N.º de Postos de Trabalho: Um (1).

2 - Tipo de oferta: Mobilidade na categoria.

3 - Carreira e categoria: Assistente Técnico.

4 - Remuneração: Correspondente à posição remuneratória na situação jurídico funcional de origem.

5 - Caracterização do posto de trabalho: Posto de trabalho previsto no mapa de pessoal da Secretaria-Geral, com funções de grau de complexidade 2, a exercer na Divisão de Gestão de Pessoal, na área de atividade, conforme artigo 7.º do Despacho 887/2018, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 16, de 23 de janeiro de 2018, que estabelece a estrutura orgânica flexível da Secretaria-Geral da Administração Interna, para o desenvolvimento das seguintes tarefas:

Controlo e registo da assiduidade;

Trabalho extraordinário;

Processos de aposentação;

Juntas Médicas;

Gestão de processos individuais;

Instrução de processos de acidentes de serviço;

Elaboração de notas biográficas;

Processos de avaliação de desempenho;

Processos de recrutamento de pessoal;

Processamento de abonos e descontos;

Procedimentos administrativos relativos à constituição, modificação e extinção da relação jurídica de emprego;

Elaboração de ofícios e informações em matéria de gestão de recursos humanos;

Requisitos Gerais de Admissão:

a) Ser titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado;

b) Estar integrado na carreira de assistente técnico;

Requisitos Específicos de Admissão:

a) Habilitação literária: 12.º ano do ensino secundário ou equiparado;

b) Perfil pretendido/competências:

Experiência nas tarefas a que se refere o presente procedimento

Conhecimentos de Informática (Word/Excel);

Boas relações interpessoais;

Capacidade de comunicação;

Sentido de responsabilidade.

6 - Local de trabalho - Instalações da Secretaria-Geral do Ministério da Administração Interna, na Rua de S. Mamede, em Lisboa.

7 - Método de seleção: A avaliação e seleção das candidaturas serão efetuadas mediante a realização de entrevista profissional de seleção, na qual serão apreciados os requisitos de admissão, bem como a experiência e as competências profissionais dos candidatos (apenas serão convocados para a realização de entrevista os candidatos que reúnam os requisitos de admissão).

8 - Prazo de apresentação de candidatura: Os interessados devem apresentar as respetivas candidaturas, no prazo de 10 dias úteis a contar do dia seguinte ao da publicação do presente Aviso.

9 - Formalização da Candidatura: A candidatura deve ser formalizada através de requerimento dirigido ao Secretário-Geral do Ministério da Administração Interna, com indicação de «recrutamento por mobilidade - Assistente Técnico - DSPCRH/DGP», em envelope fechado, remetido pelo correio e expedido até ao termo do prazo limite para apresentação das candidaturas ou entregue pessoalmente, no mesmo prazo, nas instalações da Secretaria-Geral do Ministério da Administração Interna, da Rua da S. Mamede, n.º 23, 1100-533 Lisboa, durante o horário de atendimento - das 9.00 às 12.30 horas e das 14.00 às 17.30 horas, podendo igualmente ser submetida através de correio eletrónico para o endereço - DGP@sg.mai.gov.pt - também com indicação expressa do posto de trabalho a que se está a candidatar.

10 - Elementos que devem constar no requerimento de candidatura: Identificação do candidato, serviço de origem, modalidade de relação jurídica de emprego público detida, carreira a que pertence, posição e nível remuneratórios, a correspondente remuneração ilíquida, bem como a morada, endereço eletrónico e contacto telefónico.

11 - Documentos para anexar ao requerimento de candidatura:

a) Curriculum vitae detalhado, datado e assinado;

b) Fotocópia simples do documento comprovativo da habilitação literária;

c) Declaração, devidamente atualizada, emitida pelo serviço ou organismo de origem, da qual conste, de forma inequívoca, a modalidade da relação jurídica de emprego público, a antiguidade na categoria, na carreira e no exercício de funções públicas e a posição remuneratória que detém.

12 - O presente aviso será também publicitado em (www.bep.gov.pt), bem como no site da Secretaria-Geral do Ministério da Administração Interna (www.sg.mai.gov.pt).

22 de outubro de 2021. - O Secretário-Geral, Marcelo Mendonça de Carvalho.

314670797

Anexos

  • Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/4707668.dre.pdf .

Ligações deste documento

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

Aviso

NOTA IMPORTANTE - a consulta deste documento não substitui a leitura do Diário da República correspondente. Não nos responsabilizamos por quaisquer incorrecções produzidas na transcrição do original para este formato.

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