Aviso (extrato) n.º 15738/2021
Sumário: Procedimento concursal comum para recrutamento de um posto de trabalho de técnico superior (multimédia e fotografia), da carreira geral de técnico superior, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.
Procedimento concursal comum para recrutamento de um posto de trabalho de Técnico Superior (Multimédia e Fotografia), da carreira geral de Técnico Superior em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado
Para efeitos do disposto na alínea a) do n.º 1 do artigo 11.º da Portaria 125-A/2019, de 30 de abril, na redação da Portaria 12-A/2021, de 11 de janeiro, conjugado com o artigo 33.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei 35/2014, de 20 de junho, torna-se público que por deliberação do órgão executivo de 15 de abril de 2021, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis, contados a partir do dia seguinte à data da publicitação integral do aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP), procedimento concursal comum para recrutamento de 1 posto de trabalho de Técnico Superior (Multimédia e Fotografia), em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, na Divisão de Comunicação e Imagem.
1 - Caracterização do posto de trabalho:
Exerce funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elabora pareceres, projetos e atividades na área da unidade orgânica, nomeadamente elaboração de trabalhos gráficos, criação artística com recurso aos novos meios e tecnologias visuais, produção de materiais de divulgação em suporte fotográfico, videográfico e multimédia.
2 - Nível habilitacional exigido: Licenciatura em Multimédia e Fotografia.
3 - O presente aviso será integralmente publicitado na Bolsa de Emprego Público (BEP), acessível em www.bep.gov. pt e no sítio da internet do Município em www.cm-santiagocacem.pt, conforme o disposto nas alíneas b) e c) do n.º 1 do artigo 11.º da Portaria 125-A/2019, de 30 de abril, na redação da Portaria 12-A/2021, de 11 de janeiro.
No uso de competência subdelegada, pelo despacho exarado no documento interno com o registo n.º 20349, de 2017-11-15.
21 de julho de 2021. - A Chefe da Divisão de Gestão de Recursos Humanos, Anabela Duarte Cardoso.
314446548
