Sumário: Recrutamento por mobilidade interna de um técnico superior.
1 - Por meu despacho de 13 de julho de 2021, faz-se público que a Escola Superior de Enfermagem de Lisboa (ESEL) pretende recrutar, mediante mobilidade interna, 1 (um) trabalhador detentor da carreira e categoria de Técnico Superior, para o exercício das atividades de Técnico Superior, nos termos do disposto no artigo 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei 35/2014, de 20 de junho.
2 - Caracterização da oferta:
2.1 - Tipo de oferta: mobilidade interna na categoria;
2.2 - Carreira e categoria: Técnico Superior;
2.3 - Grau de complexidade: 3.
3 - Caracterização do posto de trabalho: Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado.
Funções inerentes ao funcionamento do Núcleo de Gestão Académica (NGA), de acordo com o descrito no artigo 20.º do Regulamento Geral de Organização e Funcionamento das Unidades Estruturais de Recursos da ESEL, Despacho 5143/2021, publicado no D. R. n.º 98, 2. Série, de 20 de maio, nomeadamente:
Atribuições nos domínios da gestão académica da ESEL, competindo-lhe assegurar os atos académicos desenvolvidos no âmbito do percurso dos estudantes do 1.º e 2.º ciclo de estudos, da candidatura à emissão do diploma, passando pela matrícula, emissão de certidões e declarações, alteração da modalidade de avaliação, relevação de faltas, atribuição de estatutos especiais, inscrição em exames de época especial e em data alternativa, inscrição em unidades isoladas, lançamento de creditações, reconhecimento automático de graus e diplomas estrangeiros, mudança de área de especialização/curso, prorrogações da entrega dos relatórios de estágio, como referência das atividades mais frequentes. É ainda sua competência, o atendimento ao público presencial e telefónico, gestão de correspondência eletrónica com os estudantes e com o exterior, elaboração de estatísticas respeitantes aos estudantes, organização e atualização do arquivo dos processos individuais dos estudantes.
4 - Competências Técnicas:
a) Experiência em assuntos do âmbito dos Serviços Académicos do Ensino Superior Público;
b) Experiência comprovada na gestão de programas informáticos de apoio à gestão académica como o SIGES e na gestão de bases de dados;
c) Experiência como ambientes WEB e aplicações informáticas na ótica do utilizador: Office;
d) Experiência na gestão de procedimentos administrativos relativos a estudantes do Ensino Superior.
5 - Requisitos Exigidos (possuir cumulativamente):
a) Ser trabalhador de órgão ou serviço da Administração Pública, com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado;
b) Estar integrado na carreira/categoria de Técnico Superior.
6 - Prazo para apresentação de candidatura: O prazo de candidatura será de 10 dias úteis a contar do dia útil seguinte ao da publicação do Aviso no Diário da República.
7 - Local de trabalho: Avenida Professor Egas Moniz 1600-190 Lisboa.
8 - Formalização da candidatura: A candidatura deverá ser formalizada através de requerimento, obrigatoriamente acompanhado de declaração emitida pelo serviço de origem onde conste a identificação da relação jurídica de emprego público, a identificação da carreira/ categoria de que o candidato é titular, a descrição das funções exercidas, a posição e nível remuneratório e o correspondente montante pecuniário, e ser remetida por email para concursos@esel.pt com assunto "Mobilidade Interna Técnico Superior - NGA".
a) Do requerimento de candidatura deverão constar os seguintes elementos: nome, naturalidade, data de nascimento, habilitações literárias, modalidade da relação jurídica de emprego público que possui e serviço ou organismo a que pertence, ou que por último pertenceu, caso se encontre em mobilidade especial, categoria detida, endereço e telefone de contacto.
b) O requerimento é obrigatoriamente acompanhado de currículo profissional detalhado, com descrição de experiência profissional anterior relevante e assinado, e certificado de habilitações. Os documentos deverão ser enviados, preferencialmente em formato PDF.
9 - Método de seleção: A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise do curriculum vitae, complementada com entrevista, caso se considere necessário.
10 - Composição e identificação do Júri:
Presidente: Ana Paula Pinto Fontinha, Coordenadora do Núcleo de Gestão Académica;
1.º Vogal Efetivo: Ana Cristina Raimundo dos Santos Marques, Coordenadora dos Núcleos de Apoio à Docência, Ação Social e Residência, que substituirá o Presidente do Júri nas suas faltas e impedimentos;
2.º Vogal Efetivo: António Ritto Coucelo, Chefe de Divisão da Divisão de Gestão e Sistemas de Informação da ESEL;
1.º Vogal Suplente: Sandra Margarida Marques Moita Mendes, Técnica Superior dos Núcleos de Ação Social e Residência da ESEL;
2.º Vogal Suplente: Carla Alexandra Aguiar Sales, Técnica Superior - Secretariado do Conselho Técnico-Científico da ESEL.
11 - A presente oferta será, igualmente, publicitada na Bolsa de Emprego Público (BEP) e afixada no portal da ESEL em https://www.esel.pt/node/6891.
21 de julho de 2021. - O Presidente, João Carlos Barreiros dos Santos.
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